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「 法定内残業 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：136件

• Re: フレックスタイム制の有

  > フレックスタイム制を導入している企業で、 > 有給休暇を取得した場合の残業計算方法

  著者：プロを目指す卵

• Re: フレックスタイム制の有

  > お世話になります。 > > フレックスタイム制を導入している企業で、

  著者：booby

• フレックスタイム制の有給休暇に

  お世話になります。 フレックスタイム制を導入している企業で、 有給休暇を取得した場合の残業計

  著者：INM

• Re: 残業代の重複について

  こんにちは。 > 月～土８時間（休憩1ｈ）労働の人がいます。※基本給1,000円とします

  著者：ぴぃちん

• Re: 残業代について

  こんにちは。 貴社の１週間が記載の区切りであり，かつ法定休日が日曜日であるのならば，そして雇用

  著者：ぴぃちん

• 残業代について

  残業代について相談させてください。 就業時間8:00～17:00　休憩2時間　実働7時間

  著者：ワーキングﾏﾏ

• Re: 週勤務日が決まっている

  法的な見解はいくつかを明らかにすることにより回答できると思います。 貴社では現在所定休日に出勤

  著者：村の長老

• Re: フレックスタイム制の考

  こんにちは。 フレックスタイム制は日々の労働時間を設定しますが、休日の労働をさせる制度ではあり

  著者：ぴぃちん

• Re: フレックスタイム制の残

  > 質問の最後に書かれていますが、「所定」と「法定」の意味の差を理解されれば、自分で回答で

  著者：村の長老

• Re: フレックスタイム制の残

  > フレックスタイム制導入予定です。 > 【制度概要】 > ◎コアタイム　10

  著者：村の長老

• 【給与計算】時給者の端数処理に

  時給従業員の端数処理についてご教示いただきたく投稿いたします。 Excelで給与計算をしております

  著者：さくぱん

• Re: 始業終業時間と所定労働

  ぴいちん様 所定労働時間について考えが誤っていたようです。 ありがとうございました。 武山

  著者：

• Re: 始業終業時間と所定労働

  こんにちは。 結論から言いますと、貴社の所定労働時間は就業規則に記載がある通り、 9：00～

  著者：タニー0131

• Re: 始業終業時間と所定労働

  こんにちは。 > 会社の始業時間は9：00で、休憩1時間とし、終業時間は17：30です。

  著者：ぴぃちん

• 始業終業時間と所定労働時間

  会社の始業時間は9：00で、休憩1時間とし、終業時間は17：30です。 このことは就業規則に記載さ

  著者：

• Re: 残業代の計算（週40時

  こんにちは。 有給休暇を取得した日は、労働日になりますので、法定休日にはならないです。

  著者：ぴぃちん

• 残業代の計算（週40時間超、法

  大変忙しい部署があり、残業が大幅に増えて、今までなかったような勤務パターンが発生しています。以下の計

  著者：てらてら

• 残業代の計算（週40時間超、法

  大変忙しい部署があり、残業が大幅に増えて、今までなかったような勤務パターンが発生しています。以下の計

  著者：てらてら

• Re: みなし残業代について

  ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 急ぎ雇用契約書を17:30で結びなおさなけ

  著者：もろへいや

• Re: みなし残業代について

  こんにちは。 契約書と実際に行っている労働内容が異なることによる問題であるのかと思います。

  著者：ぴぃちん