「 法定労働時間 」についての検索結果です。
検索結果:1,612件
こんばんは。 そもそも法定休日を含めた夜勤シフトは組んではいけないと思いますけど。 休日の全
著者:ぴぃちん
標題の件について、ご教授お願いします。 19:00~20:00と、22:00~6:00は完全休憩時
著者:しち47
> 三六協定がない場合、1分たりとも法定労働時間を超えて労働させてはなりません。 >
著者:TAN
三六協定がない場合、1分たりとも法定労働時間を超えて労働させてはなりません。 いつかいり様のおっし
著者:うみのこ
> > > 来月より建設業も時間外労働の上限規制が適応されるにあたり。 &g
著者:TAN
こんばんは。 1. フレックスタイム制等を導入していないのであれば、 A.1日として8時間
著者:ぴぃちん
> こんばんは。 > > > 1日8時間 法定休日は日曜 法定外休日は
著者:ジーニョ
こんばんは。 > 1日8時間 法定休日は日曜 法定外休日は土祝 > の会社があっ
著者:ton
1日8時間 法定休日は日曜 法定外休日は土祝 の会社があったとします。 1.平日×8時間を所
著者:ジーニョ
> 来月より建設業も時間外労働の上限規制が適応されるにあたり。 > >
著者:いつかいり
ぴぃちん様 いつもお世話になっております。 毎回、ご丁寧な回答ありがとうございます。
著者:ゆうちんさん
こんにちは。 フレックスタイム制を採用されているのであれば、年次有給休暇を取得咲いた際には標準
著者:ぴぃちん
フレックスで有給休暇を取得した際の残業代について教えて下さい。 清算期間1ヶ月 「所定労働時
著者:ゆうちんさん
> どちらも正確ではありません。 > > 変形労働時間制を導入していない場合
著者:新総務担当
どちらも正確ではありません。 変形労働時間制を導入していない場合、 ①1日8時間を超えて労働
著者:うみのこ
こんにちは。 お知恵を借りたいことがあり、初めて投稿させていただきます。 36協定にて”法定
著者:新総務担当
ぴぃちん様 こんにちは。 ご回答ありがとうございます。 178.5時間(実働時間)-1
著者:ゆうちんさん
こんばんは。 記載の内容であれば、実労働時間は178.5時間ですから 法定時間外労働 18.
著者:ぴぃちん
フレックスで有給休暇を取得した際の残業代について教えて下さい。 清算期間1ヶ月 「所定労働時
著者:ゆうちんさん
> > > それとも同一週に平日の祝日があり、その週で土曜日の出勤がある場合に
著者:ton
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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