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「 法定労働時間 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,612件

• Re: 週の所定労働時間

  ぴぃちん様　ご返信ありがとうございます。 例えの説明が大変分かりづらく申し訳ありません。 実

  著者：ままま６６６

• Re: 17日間の連続勤務につ

  私見です。 少なくとも2つの割増について考える必要があります。 ・法定休日労働割増 ・法定

  著者：うみのこ

• Re: 副業・兼業についって

  こんにちは。 他社の契約が先であれば、１日の合計の所定労働時間９時間のうち、２時間は先に契約の

  著者：ぴぃちん

• 副業・兼業についって

  副業をしている方の時間外割増についての質問です。 当社と雇用契約を結ぶ前からAさんは、他社で働

  著者：厚焼きたまご

• Re: 1年単位の変形労働制で

  法定労働時間以内であっても、そのバイトとの労働条件通知書にはどうなっているかですね。それを超えては通

  著者：村の長老

• Re: 週40時間？週44時間

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ 様 お返事ありがとうございました。 また、お返事か遅くなって申し訳ございません

  著者：ばふんうに

• Re: 1年単位の変形労働制で

  私見です。 社休扱いにする、という意味合いがよくわかりませんが・・・ 所定休日に働いてい

  著者：うみのこ

• Re: 週40時間？週44時間

  法定外休日でも、休日には変わりありせんので、 所定労働日において週４０時間としているのであれば、

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 休日の規程や運用方法を

  ぴぃちん 様 ありがとうございます。 よろしければ、さらに具体的にお聞かせいただきたいの

  著者：あーら

• Re: 休日の規程や運用方法を

  こんにちは。 規程は会社ごとに異なる部分がありますが、会社が休日と定めた日は休日となるのですが

  著者：ぴぃちん

• 休日の規程や運用方法を教えてく

  あーらです。 いつも勉強させてもらっています。 休日について、就業規則や給与規程の表現、運用

  著者：あーら

• Re: 36協定の1日の上限に

  > 弊社では36協定で1日当たりの法定労働時間を超えられる時間を、 > 一般条項では4

  著者：いつかいり

• 36協定の1日の上限について

  お世話になります。 弊社では36協定で1日当たりの法定労働時間を超えられる時間を、 一般条項

  著者：こめおくん

• Re: 所定の勤務時間外の出勤

  横から失礼します。 > そこで質問です。 > 1．就業規則などで定められ

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 所定の勤務時間外の出勤

  早速のお返事ありがとうございます。 > ただし、今回のケースに於いて会社から「割増賃金も

  著者：てらてら

• Re: 所定の勤務時間外の出勤

  こんにちは。 １． できるかできないか、という質問であれば、会社に行くことができないのであれ

  著者：ぴぃちん

• Re: 午後休の勤務時間範囲の

  > 私見です。 > > まず、貴社の午前休・午後休の規定はどうなっているので

  著者：まべさん

• Re: 午後休の勤務時間範囲の

  私見です。 まず、貴社の午前休・午後休の規定はどうなっているのでしょうか。 そして、有給休暇

  著者：うみのこ

• Re: 時間外労働の管理につい

  ｂｏｏｂｙさん ありがとうございます。 弊社の時間外労働は月45時間はクリアするのですが、年

  著者：まめっち

• Re: 時間外労働の管理につい

  うみのこさん 御指南ありがとうございました。 弊社の36協定は特別条項付きで締結済みです。期

  著者：まめっち