「 法定労働時間 」についての検索結果です。
検索結果:1,602件
> 例えば、労災の休業補償給付の3日間の待機期間をカウントする際、所定内労働時間の事故の場合「
著者:
こんばんは 週40時間を超えて労働することを許可されているのは 週44時間にする事が出来ると
著者:MASA-YAN
すでに方がついた感もありますが・・・ 1年単位の変形労働時間制は、ある対象期間を平均して法定労
著者:グレゴリオ
> こんにちは。宜しくお願い致します。 > > メンタルヘルス関係で、就業時
著者:オレンジcube
> 1.所定休日に9.5H作業した方がいます。週で40Hを超えています。この場合、どのように計
著者:オレンジcube
(回答) 1.年俸制は本来労働時間に関係なく、労働者の成果・業績に応じて賃金額を決定しようとする賃
著者:
有難うございました。参考にさせていただきます。 > こんにちは。 >
著者:mea
こんにちは。 当社での処理を参考までに。 当社では、パート従業員の方が残業されても、休日出勤
著者:ななしこ
>当社は冬期になると道路除雪を官庁などから請け負っていますが、そのときだけ季節的に臨時のオペレ
著者:グレゴリオ
214様 こんにちは。 法定労働時間の原則は、1日につき8時間、一週間で40時間が法定労
著者:ガチャック
ごんちゃん様 ご回答ありがとうございます。 結局カレンダー変更の同意書を労使で取り交わしました。
著者:サーボアンプ
OOMI様 こんにちは。 まず、宿直の定義についてですが、労働基準法第41条による労働基
著者:ガチャック
著者ガチャック様 詳しいご説明ありがとうございます!! 本当に大変参考になりました。
著者:
ワタナベさん こんにちわ。 初めに、拘束時間とは、始業時刻から終業時刻までの時間で、労働時間と
著者:ガチャック
笹原雪さん 7:15を超えた場合(通し勤務の場合は9:15を超えた場合)、 法定労働時間を越
著者:kangaroo
新任総務社員さん。 こんにちは。 ご質問の件の 1・定労働時間みなしを採用しながらも残
著者:ガチャック
ありがとうございました。とてもよく分かる説明です。 中途半端な知識が逆に自分にとって混乱を招いてい
著者:わしわし
ガチャックさん、1・2・3さんありがとうございます。 もう少し詳しく書きますと、当社の営業マン
著者:新任総務社員
> 下記の場合の人の所定外労働時間(1日8時間までの割増のつかない時間)と時間外(25%割増)
著者:三木経営労務管理事務所
下記の場合の人の所定外労働時間(1日8時間までの割増のつかない時間)と時間外(25%割増)が何時間に
著者:わしわし
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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