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「 法 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：53,794件

• 参考にしている読み物等

  お世話になります。 あっせん事例や労働裁判事例の掲載されている読み物を探しています。実際の事例を見

  著者：paddle_master

• 超過勤務時間報告者について

  超過勤務時間報告者について教えてください。 日々の超過勤務について上司への報告方法や決済の流れなど

  著者：総務A

• Re: 事後の有給取得について

  なるほど それでは、病欠を有休にする場合の規程を決めてはいかが でしょう？ 例えば2日

  著者：HASSY

• Re: 上司の公私混同について

  > 私の職場の上司は、 > > ・朝寝起きが悪いと部下に来るまで迎えに来させ

  著者：行政書士間中宏事務所

• Re: 事後の有給取得について

  著者 HASSY さんへ ご返事を有難うございました。 いえいえ、当社は転職者が多いので

  著者：ずぶの素人

• Re: 抵触日後の３ヶ月の期間

  miura12様、ななしこ様、回答ありがとうございます。 紹介予定派遣は最終的に自社従業員にな

  著者：waka480

• Re: 事後の有給取得について

  素人さん 様 こんにちは 実際に知らない人が多いというのは、今までに病気の場合に は、欠勤

  著者：HASSY

• Re: 防火・防災の際に持ち出

  > うちの事業所の防火組織図には、「非常持出班」というのがあり、火災の際に重要書類等を持ち出す

  著者：

• Re: 賞与減額と欠勤について

  > はじめまして、いつも大変参考にさせて頂いています。 > > 私は小さな派

  著者：

• Re: 事後の有給取得について

  お察しするに、急に病欠で頻繁に休まれる人と、ちょっとした病気なら無理してでも出勤される社員がいらっし

  著者：saaki

• Re: 出向契約とその解除につ

  MASA-YAN　様 ご返信いただきまして、ありがとうございます。 出向の形態としては在

  著者：ひろきち

• Re: 出向先が出向元へ支払い

  パワーポイントがインストールされていないので開けません。 さて、契約書がしっかりしていれば許さ

  著者：ZENJI

• Re: 離職票の発行について

  > 皆様ご回答ありがとうございます。 > ２０日に退職届を書いて提出しました。その書面

  著者：Maria

• Re: 収入金額について

  > 「年１００万円を超えると返さなくちゃいけない」 > と良く言われますが >

  著者：Maria

• Re: 扶養の範囲（年間１３０

  所得税法上の扶養控除対象者と、健康保険や厚生年金の被扶養者認定では、 収入とみなす範囲が異なります

  著者：Maria

• 上司の公私混同について

  私の職場の上司は、 ・朝寝起きが悪いと部下に来るまで迎えに来させる ・外出の際に部下を運転手

  著者：joyo

• Re: 出向契約とその解除につ

  こんばんは このケースは、基本的にどのよううな形で出向しているので しょうか？ 在籍出

  著者：MASA－YAN

• 出向契約とその解除について

  初めての投稿にて失礼致します。 私はまだ、総務の担当をして半年の新米ですので、 基本的な事をお聞

  著者：ひろきち

• Re: 試用期間の退職（解雇）

  （回答） 労働基準法で定められている、試用期間（１４日）が過ぎれば、就業規則に定める解雇要件に該当

  著者：

• Re: 出向先が出向元へ支払い

  Ｑ： 出向(在籍型)の場合、もし出向先が出向元に何かの名目でその出向に関わる費用を支払った場合、これ

  著者：