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「 産前産後 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:962

  • Re: 在職1年未満の産前産後

    産前産後休暇と育児休暇を取ろうと思っていましたが、 > > 出産時、現在の会社に勤め始

    著者:ヨット

  • Re: 在職1年未満の産前産後

    > 現在妊娠6週目の妊婦です。 > まだ、出産予定日は確定していませんが、2008年5

    著者:久保FP事務所

  • 在職1年未満の産前産後休暇と育

    現在妊娠6週目の妊婦です。 まだ、出産予定日は確定していませんが、2008年5月3日頃と言われてい

    著者:キスケ

  • こまち44さんへ

    > 産休取得後、パート社員が職場復帰した場合の有休付与の際、現在は産休期間の労働を産休取得前6

    著者:Maria

  • 出産手当の継続受給について

    12/3が出産予定日の妊婦です。 現在契約社員として働いています。 産前産後休暇を取得する予

    著者:そら姫

  • Re: 復職者を解雇できますか

    > 解雇というのは極論ですが、 > 大病をわずらってから復職したかたが、体力面から今後

    著者:久保FP事務所

  • Re: 雇用契約の変更について

    追記 4.法令で定められている解雇禁止事由に該当しないこと。  法令で定められている次の期間

    著者:久保FP事務所

  • Re: 妊婦の労働時間変更願い

    > お返事ありがとうございました。 > > 労働時間や産休の件は良くわかりま

    著者:近藤社会保険労務士事務所 (千葉県)

  • Re: 妊婦の労働時間変更願い

    > こんにちは。 > > 久しぶりに相談します。 > 今回は妊婦の雇

    著者:近藤社会保険労務士事務所 (千葉県)

  • Re: パート従業員の特別休暇

    パートだからということでなく、特別休暇は法律の規制 は及びませんので無給でも違反とはなりません。

    著者:ヨット

  • Re: 有給付与に関する質問で

    > > ひとつ質問があるのですが、 > > ①業務上負傷又は疾病による療養

    著者:Maria

  • Re: 有給休暇の算定について

    > ブルボンと申します。 > 日給月給者が、私的な怪我や疾病で休み、傷病手当の給付を受

    著者:ヨット

  • Re: 出産手当金について

    > いつも勉強させていただいています。 > 出産手当金と育児休業について教えて下さい。

    著者:ヨット

  • 出産手当金について

    いつも勉強させていただいています。 出産手当金と育児休業について教えて下さい。 当社で初の産休・

    著者:

  • Re: 産後休暇後の失業保険の

    Maria 様 以前質問に回答していただいたそら姫と申します。 少し状況が変わりそうなので、

    著者:そら姫

  • Re: 有給付与に関する質問で

    > ヨットさん・Mariaさん、ありがとうございました。 > 就業規則の記載に左右され

    著者:ヨット

  • Re: 有給付与に関する質問で

    ヨットさん・Mariaさん、ありがとうございました。 就業規則の記載に左右されることは、勉強になり

    著者:む・ら

  • Re: 支給要件(育児休業給付

    > 前回の質問への回答で、また伺ってもいいでしょうか?雇用保険と共済とでは、全く違うのでしょう

    著者:ヨット

  • Re: 産前産後休業期間中の在

    Mariaさん、丁寧なご説明をありがとうございます! よくわかりました。 また、ちょうど出産

    著者:

  • Re: 産前産後休業期間中の在

    SCねこさんのおっしゃるとおり、産後6週間は労務に服させてはいけない期間になります。 この期間は、

    著者:Maria

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