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「 病欠 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：609件

• Re: 休職期間中の呼び出しに

  こんばんは。 お勤めの会社が休職を命じているのであれば、貴社の休職規定によるでしょうが、出社を

  著者：ぴぃちん

• Re: 日給月給制で欠勤控除額

  こんにちは。 以下私見です。 当社では欠勤控除を「月給額÷平均所定労働日数×欠勤日数」として

  著者：よんつ

• Re: 日給月給制で欠勤控除額

  > いつも皆様の回答を参考にしております。 > > タイトルの「日給月給制で

  著者：ton

• 日給月給制で欠勤控除額が多いた

  いつも皆様の回答を参考にしております。 タイトルの「日給月給制で欠勤控除額が多いために給与マイ

  著者：こめおくん

• Re: 長期欠勤者の離職票につ

  こんにちは。 表現の問題かもしれませんが，本人が離職票の交付を希望していないのであり，かつ，5

  著者：ぴぃちん

• 長期欠勤者の離職票について

  いつもお世話になります。 離職票の事でお伺いします。 この度、長期欠勤者（病欠等ではなく自己

  著者：みきちー

• Re: コロナ関連の休みの取り

  こんにちは。 PCR検査陽性により，保健所が就業制限を指示した期間内であれば，休業手当の支払い

  著者：ぴぃちん

• Re: 勤務中の事故による休暇

  こんにちは。 状況としては，自動車事故ではありますが，労働災害の該当する案件かと思いますので，

  著者：ぴぃちん

• Re: 勤務中の事故による休暇

  > 従業員が勤務中に自動車を運転中、もらい事故にあいました。 > 当初、物損事故扱いに

  著者：booby

• 勤務中の事故による休暇

  従業員が勤務中に自動車を運転中、もらい事故にあいました。 当初、物損事故扱いにしましたが、念のため

  著者：syakyo-n

• Re: 入社早々に無断欠勤を含

  こんにちは。 現状、一般企業関係者間でも、お話の、新規採用後数日の無断欠勤、本人との連絡も取れ

  著者：

• Re: 入社早々に無断欠勤を含

  miyajimaさん 返信ありがとうございます。 正直言ってこのような内容なので今回の質問を

  著者：もみじかえで

• Re: 入社早々に無断欠勤を含

  ぴぃちんさん 返信ありがとうございます。 診断書提出依頼も選択肢に入れて検討していきたいと思

  著者：もみじかえで

• Re: 入社早々に無断欠勤を含

  tonさん 返信ありがとうございます。 雇用契約を継続するかどうかも含めて状況を見ながら判断

  著者：もみじかえで

• Re: 入社早々に無断欠勤を含

  こんにちは。 > 正規採用した職員が ということですから， > このような状況

  著者：ぴぃちん

• Re: 入社早々に無断欠勤を含

  > 正規採用した職員が入社１週目から無断欠勤し、電話も通じないため家族に連絡して本人から電話さ

  著者：ton

• 入社早々に無断欠勤を含む病欠が

  正規採用した職員が入社１週目から無断欠勤し、電話も通じないため家族に連絡して本人から電話させたところ

  著者：もみじかえで

• Re: 定年再雇用者　管理職の

  こんにちは。横からですが。 > 社内規定では、欠勤しても支払われることになっていました。

  著者：ぴぃちん

• Re: 定年再雇用者　管理職の

  月給制の管理職の方が、有給を使い切って・・・？ というのも　ちょっと疑問ですが、 弊社の場合は、

  著者：nami23

• Re: 定年再雇用者　管理職の

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ 様 ありがとうございます。 社内規定では、欠勤しても支払われることになって

  著者：茜色の空