「 病欠 」についての検索結果です。
検索結果:609件
> 令和2年4月1日入職、2か月目に病欠をTotal3か月取得、そのため6か月後の付与はありま
著者:プロを目指す卵
令和2年4月1日入職、2か月目に病欠をTotal3か月取得、そのため6か月後の付与はありませんでした
著者:松田 泰明
> > > > いつも拝見させていただいております。初めて投稿します。
著者:ミルミ
> > > いつも拝見させていただいております。初めて投稿します。 >
著者:タニー0131
> > いつも拝見させていただいております。初めて投稿します。 > >
著者:ミルミ
> いつも拝見させていただいております。初めて投稿します。 > 私は介護施設で労務
著者:ton
いつも拝見させていただいております。初めて投稿します。 私は介護施設で労務管理をしております。
著者:ミルミ
> 有給休暇は労働者の権利です。 > それを取らせないとはひどい会社ですね。 >
著者:kr.
> こんにちは。 > > 有給休暇の取得は基本的に労働者の自由です。 &g
著者:Nまん
フルタイム勤務ではないが無期契約ですか。先進的な会社ですね。でも休職規定はないと。規定がなければ認め
著者:村の長老
こんにちは。 > そもそも休職の規定がないのに休職を認める必要はあるのでしょうか。
著者:ぴぃちん
一般的には、話し合いの場を持ち、現在有効の労働条件通知書を示し、現状が守られていないことを双方が確認
著者:村の長老
こんばんは。 > 回復の見込み期間ですが、提出してもらう診断書に例えば2ヶ月かかると
著者:ぴぃちん
こんにちは。 病気にて出勤できないのですから、安芸ノ国さんが記載されています、注意や始末書はや
著者:ぴぃちん
1つの対応策として、会社としては以下の方法をまずは取っておくことが賢明でしょう。 ①遅刻や
著者:
> 教えてください。 > > 退職者で欠勤控除の見合いで給与の一部を預かり、
著者:ton
教えてください。 退職者で欠勤控除の見合いで給与の一部を預かり、総裁を考えていますが、給与の預
著者:ニャキッキッキ
新型コロナウイルスは指定感染症(指定御1年間)になっておりますので、陽性罹患者は直ちに保健所に報告し
著者:ろむ66
タニー0131 様 何度もお返事いただき、ありがとうございます。 > インフル
著者:
こんにちは。 > 会社から、インフルにかかったときや、自然災害等で勤務できない場合などに
著者:タニー0131
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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