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「 経費 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,994件

• Re: 直帰の労務管理と経費に

  お疲れ様です。 当社では帰社したときに、就業終了時間近辺になる場合は勤務時間をうるさく言わない

  著者：booby

• Re: 直帰の労務管理と経費に

  私見です。 特に規程等で細かく規定していない場合は判断するしかなく、私なら、公的部分と私的部分

  著者：hitokoto2008

• 直帰の労務管理と経費について

  いつも大変参考にさせて頂いております。 今回、表題の件につきまして教えていただけますでしょうか。

  著者：しもうら

• Re: 私用バソコンで仕事をさ

  お早うございます。 何方から回答が出ていますが、企業の方へ確認しないと中身がわかりませんね。

  著者：hitokoto2008

• Re: 振込手数料先方負担の仕

  > 仕訳の仕方を教えてください。 > 社用車を購入いたしました。 > 納車前に

  著者：ton

• Re: 定期区間の旅費控除：通

  > > 経費で旅費交通費を申請する際、定期区間内は控除するものと思いますが、 >

  著者：

• Re: 定期区間の旅費控除：通

  こんにちは。 まず > 経費で旅費交通費を申請する際、定期区間内は控除するものと思いま

  著者：ぴぃちん

• Re: 妊娠中社員の整理解雇

  解雇制限に引っかかる可能性があります。 解雇制限期間として、 ①業務上負傷し、又は疾病にかかり療

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 通勤手当について

  こんばんは。 > 相談の広場でご回答くださる有知見者のみなさま、いつもお世話になっており

  著者：ton

• Re: 制服の支給ルールを見直

  レンタル契約はいつからでも可能です。現行ユニフォームが買い取りならユニフォーム製造会社ともめる可能性

  著者：booby

• Re: 自己啓発制度　規定

  marimo74 さん　お早うございます。 ファーストベストは、規程化と考えます。 セカ

  著者：wrxs4

• Re: 自己啓発制度　規定

  こんばんは。 規定しておいた方が、税務調査等において、支給した金銭が給与でないと説明はしやすい

  著者：ぴぃちん

• 自己啓発制度　規定

  当社は、自己啓発制度を最近取り入れ 、年間10万円を上限にセミナー代や、スクール代が会社から補助が

  著者：marimo74

• Re: 臨時交通費について（マ

  > > いつもお世話になっております。 > > > > 弊

  著者：syunan

• Re: 臨時交通費について（マ

  > いつもお世話になっております。 > > 弊社ではマイカー通勤者が多数いま

  著者：ton

• Re: 制服の支給ルールを見直

  以前勤めていた会社（製造業）では、 入社時、各１着ずつ（夏、冬、ポロシャツ（半袖、長袖）、保護帽）

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 制服の支給ルールを見直

  着用する従業員数によるのですが、ユニフォーム管理は業務委託が可能です。 ユニフォーム製造会社と

  著者：booby

• Re: 就業規則に副業に関する

  > 直接的な回答にはならないですが、職務内容と関わりのある公務で担当したいのであれば業務出張扱

  著者：ガチャピン１９６４

• Re: 時間外労働関係

  > tonさんの意見に近いです。 > そもそも土曜出勤をしないですむようにできませんか

  著者：さと２

• Re: 時間外労働関係

  > こんにちは　横から失礼します > 相談者様のご相談は、直前になって一定の人員を確保

  著者：さと２