「 給与明細 」についての検索結果です。
検索結果:2,045件
> 掲題の件、相談させていただけますと幸甚に存じます。 > > 【現状】
著者:ton
締めた後になりますが、有給休暇の買取は労働基準法第39条違反です。鹿児島県労働局のQ&Aがあ
著者:booby
> 今までずっと未消化で消える有給はそのままでしたが、有給を取らなかった(取れなかった)社員へ
著者:ton
こんにちは。 うちは消化を促しているので労働者都合で消化できなかったのであれば買取はしていない
著者:ぴぃちん
今までずっと未消化で消える有給はそのままでしたが、有給を取らなかった(取れなかった)社員への還元とし
著者:yunako
> こんばんは。 > 11月分12月の給与明細を受取りましょう。 > 全日欠勤
著者:
> 10月18日より傷病による休職に入り、11月末で退職しました。 > 12月より別会
著者:ton
> お世話になっております。 > 給与について質問です。 > > ・
著者:ton
> 年末調整の訂正は、あくまでも年末調整のみとなり、給与明細書、賃金台帳をいじくるものではあり
著者:さくらもも
年末調整の訂正は、あくまでも年末調整のみとなり、給与明細書、賃金台帳をいじくるものではありません。
著者:ユキンコクラブ
うみのこ様 ご丁寧にご返信頂きありがとうございました。 > 欠勤・有給がなければ何
著者:ひめか
会社側の認識通りです。 給与締対象期間9/26~10/25 出勤日数:20日 公休日数:8日
著者:うみのこ
初めて質問させて頂きます。 拙い文章ですが宜しくお願い致します。 正社員です。 給与締対象
著者:ひめか
以前の質問も合わせて全てご記載の通りなら、8月に給与が振り込まれないのはおかしくないように思います。
著者:うみのこ
ユキンコクラブ様 ご返信いただきありがとうございます。 給与明細が一部ないことに関しまして
著者:ツナサメ
※一部変更いたしました。 ちょっと心配になりましたので、、 給与明細書が一部ないというこ
著者:ユキンコクラブ
> こんにちは > 部分的な回答になりますが > > ① ② ③
著者:ツナサメ
> 表題の件につきましてご意見伺いたく質問です。 > 私の家族の事ですが、2年ほど就業
著者:springfield
いつも参考にさせていただいております。 表題の件につきましてご意見伺いたく質問です。 私の家
著者:ツナサメ
ぴいちん様 お返事遅くなり申し訳ございません。 ご回答ありがとうございます。 深夜手当
著者:kaikaikiki
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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