「 育児休業終了日 」についての検索結果です。
検索結果:88件
> 令和2年に両立支援助成金 育児休業等支援コース の申請を行いました。 > 今回2人
著者:springfield
ton様 ご回答頂きましてありがとうございます。 やはりそうですよね。有給取得の場合でも
著者:imgori
> 皆様 > > いつも大変お世話になっております。 > 標題の件に
著者:ton
こんばんは。 > 今の私の悩みとしては会社から書き直せと言われるのか・・・ >
著者:ton
> > お世話になります。 > > 基本的な事ですみませんが >
著者:ユキンコクラブ
ユキンコクラブ様 お返事が大変遅くなり申し訳ありません。 大変詳しく教えていただき、本当に
著者:MONO
これから産休に入られますか? 御社に育児介護休業等規定はありますか?あれば、そちらの確認を。
著者:ユキンコクラブ
> > タイトルの件、当社では育児休職からの復職日当日は、必ず出社しなければならない、と
著者:タニー0131
> タイトルの件、当社では育児休職からの復職日当日は、必ず出社しなければならない、という謎ルー
著者:プロを目指す卵
こんにちは。 育児・介護休業法における育児休業終了日は「一歳の誕生日の前日」としています。※保
著者:タニー0131
> ただ今、第二子育児休暇中に、第三子を妊娠致しました。ありがたい事に引き続きお休みをいただい
著者:プロを目指す卵
社会保険料(健康保険、厚生年金)については、免除制度が有ります。 免除される期間は、 産前産後期
著者:ユキンコクラブ
お疲れさんです 産休、介護休明け後の務め復帰、当然のこと社会保険料とか年金とかの件は 復帰者他
著者:
質問内容より、、、 育児休業中の従業員が、子の1歳の誕生日を待たず、既に復帰されているということで
著者:ユキンコクラブ
> ぴぃちん さん > > 勤務実績がなくても > やはり復帰日で判
著者:ユキンコクラブ
随時改定と育児休業(産前産後休業)終了後の改定は、よく似てますが、違うところもあります。 そちら様
著者:労働新聞社 相談役 長谷川
> > 多職種が在職する会社です。1つの職種を外部委託とするため、会社都合で退職すること
著者:やっこだこ
> 多職種が在職する会社です。1つの職種を外部委託とするため、会社都合で退職することとなります
著者:プロを目指す卵
> いつもお世話になっております。 > > 早速ですが、4月より育児休業復帰
著者:ユキンコクラブ
> 出産日 4/2 > 育児休業終了日 4/1
著者:プロを目指す卵
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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