「 自転車 」についての検索結果です。
検索結果:610件
こんばんは。 通勤手当の支給規定は、会社が独自に決定することになります。 なので、そのルール
著者:ぴぃちん
こんにちは。 手当と称する支給については、超過勤務手当など一部を除き、会社が任意に支給するものでご
著者:masa6
こんにちは。 弊社では通勤費支給に関する社則があり、自宅から事業所までの片道徒歩距離および通勤
著者:あおたろう
こんばんは。 考えとしては、通勤手当については固定的賃金として考えることになります。 ただし
著者:ぴぃちん
> 質問させていただきます。 > > あるパートタイム労働者が、普段の通勤手
著者:いつかいり
> 質問させていただきます。 > > あるパートタイム労働者が、普段の通勤手
著者:ton
質問させていただきます。 あるパートタイム労働者が、普段の通勤手段としては自転車なのですが、
著者:りょうちんさん
おはようございます。 > 条件は下記です。 > 「会社から半径10km以内で徒歩
著者:ぴぃちん
いつもお世話になっております。 今回は表題、通勤手当の非課税限度額についての質問です。 この
著者:アヒル中隊長
お疲れ様です。 当社では帰社したときに、就業終了時間近辺になる場合は勤務時間をうるさく言わない
著者:booby
ぴぃちん様 こんにちは。 ご質問ありがとうございます、 通勤において定期券を利用しない者に
著者:初心者タロタロ助
こんにちは。 まあ賃金の不利益変更ですけどね。 ただ、申告ベースが正しく距離に応じて支払われ
著者:ぴぃちん
> 先日、ドライブスルーの入れ忘れを届けるよう正社員から業務命令を受け、自家用車(父所有 会社
著者:hitokoto2008
booby様 詳しくご説明を頂きありがとうございます。 就業規則が作成していないので、確か
著者:wyw24
私の考えは、就業規則に賃金控除の規定がないのであれば、控除の理由がないので給与についてはそのまま支給
著者:booby
こんにちは。 その経緯であれば、ひき逃げではないでしょうから、会社について状態を確認した「社長
著者:ぴぃちん
こんにちは ※3つ重複投稿されているようです。一番新しい投稿へ返信します。 > その通
著者:junkoo
こんにちは。 9割の社員が利用している通勤手段ですから、それをなくすることについては労働者に丁
著者:ぴぃちん
> いつもお世話になっております。 > > 弊社は地方都市郊外にある製造業の
著者:hitokoto2008
いつもお世話になっております。 弊社は地方都市郊外にある製造業の工場(従業員約100人)です。
著者:みそがすき
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2024.4.22
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