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「 診断書提出 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:106

  • Re: 長期病気休暇後の処遇に

    > 当社の就業規則は下記の条項があります。 > ・私傷病のものは6ケ月間取得できる。

    著者:オレンジcube

  • Re: 長期病気休暇後の処遇に

    > 当社の就業規則は下記の条項があります。 > ・私傷病のものは6ケ月間取得できる。

    著者:

  • 長期病気休暇後の処遇について

    当社の就業規則は下記の条項があります。 ・私傷病のものは6ケ月間取得できる。  その際、給与は2

    著者:おころりおころり

  • Re: 病気療養時の診断書提出

    お答えありがとうございます。 ということは、診断書の提出を求めることは 出来ないということですね

    著者:HASSY

  • Re: 病気療養時の診断書提出

    > 質問があります。 > 病気療養にて有給休暇を使用した場合、診断書の提出等 >

    著者:

  • 病気療養時の診断書提出の件

    質問があります。 病気療養にて有給休暇を使用した場合、診断書の提出等 を依頼しても問題ないでしょ

    著者:HASSY

  • Re: 診断書提出について

    以前、<KOKYU さん:2008年05月29日 01:17>から類似した案件のご質問があります。

    著者:

  • 診断書提出について

    現在体調を崩して1ヶ月ほど欠勤しております。 もともと病弱なこともあり、1~2か月程度の欠勤は数回

    著者:maru222

  • Re: 傷病の為年次有給休暇を

    > 本社の意図としては【診断書を提出しないなら、年休の取得を認めない】というよりは、単に【従業

    著者:Maria

  • Re: 傷病の為年次有給休暇を

    Maria様 ありがとうございます。大変わかりやすかったです。 本社の意図としては【診断

    著者:KOKYU

  • Re: 傷病の為年次有給休暇を

    「年次休暇の利用目的は労基法の関知しないところであり、休暇をどのように利用するかは、使用者の干渉を許

    著者:Maria

  • 傷病の為年次有給休暇を取得する

    タイトルどおりですが、傷病による年次有給休暇取得の場合に診断書を強制的に提出させることは可能でしょう

    著者:KOKYU

  • Re: 欠勤に伴う会社への診断

    > 当社の就業規則に > > 「傷病の為欠勤が引き続き4日以上に及ぶときは、

    著者:ヨット

  • 欠勤に伴う会社への診断書提出に

    当社の就業規則に 「傷病の為欠勤が引き続き4日以上に及ぶときは、医師の診断書を提出しなければな

    著者:みかみ

  • Re: 長期休職の社員の診断書

    む・ら様 とんでもございません。ご丁寧に有難うございます。 おっしゃるとおり各社の判断によるとこ

    著者:for1

  • Re: 長期休職の社員の診断書

    どんペン様 早速のご回答誠に有難うございます。 非常に参考になりました。 どんペン様のおっ

    著者:for1

  • Re: 長期休職の社員の診断書

    横から失礼します 当社の場合は就業規則で「業務以外の傷病のため5日以上欠勤するときは、医師の診

    著者:む・ら

  • Re: 長期休職の社員の診断書

    for1さん こんにちは 私の会社ではという観点からお話します。 私の会社では、病

    著者:どんペン

  • 長期休職の社員の診断書提出につ

    初めて投稿させて頂きます。 何分、素人なものですから的外れなご質問かもしれませんが、ご容赦下さいま

    著者:for1

  • Re: 休業保障中の退職

    > はじめまして、派遣で仕事中に転んで足を骨折し当初の診断は2ヶ月でしたが、6ヶ月過ぎた、現在

    著者:近藤社会保険労務士事務所 (千葉県)

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