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「 費用 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:3,969

  • Re: 労働保険について教えて

    > 建設業の労働保険は、元請けは下請けの分も加入しなければならないと思いますが、 >

    著者:いつかいり

  • Re: 運転手当について

    こんにちは。 おおむねの企業内では、移動日の食事代、飲料代などとしての考えで「出張手当」なるこ

    著者:binngo

  • Re: 運転手当について

    こんにちは。 おおむねの企業内では、移動日の食事代、飲料代などとしての考えで「出張手当」なるこ

    著者:binngo

  • 労働保険について教えてください

    建設業の労働保険は、元請けは下請けの分も加入しなければならないと思いますが、 下請けからの法定

    著者:ケ-フラワー

  • Re: 定期健康診断について

    booby様 ご回答いただきありがとうございます。 大変、勉強になりました。 今は人数

    著者:モリアサ

  • Re: 管理監督者として認めら

    今朝のミーティングで指摘しました。 管理監督者として扱うことは、極めてグレーだという認識はある

    著者:手羽先

  • Re: 入職祝い金について

    > こんにちは。給料計算について質問です。 > > 3月に入社した新入社員に

    著者:ton

  • Re: 管理監督者として認めら

    こんばんは。 うみのこさんもお返事されていますが、労基法における管理監督者でないのであれば、労

    著者:ぴぃちん

  • Re: ハラスメント???

    こんばんは。 端的な質問があるのですが、飲食後とありますがそれは職場に該当する場所であったので

    著者:ぴぃちん

  • Re: 定期健康診断について

    第一種衛生管理者有資格者です。 労働安全衛生法に規定されている定期健康診断のインターバルは1年

    著者:booby

  • ハラスメント???

    毎度参考にさせて頂いています。 タイトルに「???」と付けた理由としては、のちに記載する内容が

    著者:cmt50

  • Re: 健康診断の法廷項目以外

    > 健康診断の法廷項目以外の検査で再検査と判定された場合も、必ず従業員に受診を進めた方がよろし

    著者:booby

  • Re: 法定休日の出勤について

    > こんにちは。 > > 何が問題になっているのかが判断できないのですが、何

    著者:ザボン

  • Re: 法定休日の出勤について

    こんにちは。 何が問題になっているのかが判断できないのですが、何が問題になっているのでしょうか

    著者:ぴぃちん

  • Re: アルバイト代と現物支給

    tonさま、ありがとうございます。 アルバイト代を現金で払い、そこから宿泊代や社内の食堂での食

    著者:ばらっち0509

  • Re: アルバイト代と現物支給

    > こんにちは。教えてください。 > > 海外からのワーホリの人と、アルバイ

    著者:ton

  • Re: 育児休業中

    一般的に可能性が高いと考えられるものとして住民税を挙げさせていただきました。 ぴぃちん様も回答され

    著者:うみのこ

  • Re: 妊娠中の休職、有給取得

    お疲れさまです。 まずご質問へのお答えを順に。私見込みです。(長くてすみません) ①賃金なし

    著者:ナイトドリフト

  • Re: 資格管理について

    部門メンバーの公的資格取得状況管理は部門で一覧表にしています。ISOの要求事項なので、毎年改定してい

    著者:booby

  • Re: 資格管理について

    ご説明ありがとうございます。 各部門ですか、取得状況と、申込自体も各部門で行っているのでしょうか?

    著者:きたかみ

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