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「 費用 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：3,983件

• 欠勤について２

  以前にも欠勤についての相談をした事があるんですが、 今回はまた別の欠勤に関する内容で相談です。

  著者：カロリーメイト

• Re: ベトナム人を採用したい

  ちょっと思ったのですが、外国人関係をよく扱っている行政書士さんにあたってみてもいいかもしれません。

  著者：reki

• Re: ベトナム人を採用したい

  外資社員様 アドバイスありがとうございます。 > 採用を日本で行うか、現地で行うか

  著者：y-eri

• Re: ベトナム人を採用したい

  採用を日本で行うか、現地で行うかで　まったく 方法が異なります。 現地採用のよい点は、給与に

  著者：外資社員

• ご回答、ありがとうございました

  [違法行為であり法廷に持ち込むべきと考えます]・・・勇気をいただけるご回答で嬉しく思います。私としま

  著者：

• Re: 特定健診・特定保健指導

  「生活習慣病予防健診」は以前から実施されていたもので、任意受診です。たとえば健康に特に注意したい方が

  著者：グレゴリオ

• Re: 特定健診・特定保健指導

  グレゴリオ様 早速のご返答、ありがとうございます。 ①　平成19年4月に厚生労働省健康局

  著者：JGF393

• Re: 理不尽な就業～退職に対

  こんにちは。 結論から申し上げまして、ご相談のようなケースで、会社側の不備を指摘して損害賠償な

  著者：

• Re: 出産育児一時金について

  出産育児一時金ですよね？ 健康保険法施行規則では、 ********************

  著者：グレゴリオ

• ありがとうございます。

  費用低減に利用しても個人への還元に使っても問題はなさそうですね。ありがとうございました。

  著者：ファスナー

• Re: クレジット等のポイント

  こんにちは 過去、米国で航空会社のマイレージに関する裁判があり、 個人に帰属で結審しています

  著者：外資社員

• Re: 休憩時間中のゲームにつ

  takaさん　はじめまして 　既に日数が経っているので、解決済みかもしれませんが、 私の会社

  著者：総務勉強中

• 『命令無く』自発的に取得なら・

  JGF393さんへ 『事前の承認なしに　自発的に取得された』 のであれば、【業務としての承認

  著者：草薙　紫龍

• Re: アルバイトの交通費支給

  > 昨日はご回答ありがとうございました。 > > > アルバイトの方の

  著者：

• Re: パワハラを受けています

  > akijinさん > > ご返答、ありがとうございます。 >

  著者：そらくん

• Re: 埋葬料

  > > 埋葬料と埋葬費の違いはなんですか？ > > 両方申請することはでき

  著者：そらくん

• 出向社員が取締役から代表者に昇

  出向社員が取締役から代表者に昇任になりました。労働保険は、特例申請特例加入の可能が可能かどうか判断に

  著者：シラユキ

• Re: パワハラを受けています

  akijinさん ご返答、ありがとうございます。 この規程は、あくまでも自発的に勉強する

  著者：JGF393

• Re: akijinさんへ

  > > 使用者は、有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしな

  著者：

• パワハラを受けています。

  内部監査室というところにいると、「外部に対して閉鎖された集団の持つ病理」ということを強く感じる。組織

  著者：JGF393