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「 費用 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：3,984件

• Re: 立替経費の金額の上限に

  出張旅費規程も作成した方がよろしいかと思います。 宿泊費の上限、有料特急やグリーン車、航空機利用の

  著者：masa6

• Re: 立替経費の金額の上限に

  こんにちは。 貴社の出張の経費を従業員に確保させるのであり、１回の出張経費が15万円を超えるこ

  著者：ぴぃちん

• Re: 産前産後休暇が有給の場

  > こんにちは。 > > 貴社の規定ですから、どちらがよいのかの判断はできな

  著者：みけねこさん

• Re: 産前産後休暇が有給の場

  こんにちは。 貴社の規定ですから、どちらがよいのかの判断はできないです。 > 会社

  著者：ぴぃちん

• Re:どうもありがとうございま

  だらだらと書いた文章へのご回答を、どうも有難うございました。 1.手当の支給をする前に、「１級

  著者：ローズヒップとハイビスカス

• Re: 手当を受け取っていなが

  こんにちは。 読んでの個人的な意見ですが。 １． 契約書において、その手当を支払う要件

  著者：ぴぃちん

• 手当を受け取っていながら資格を

  総合建設業です。　3年前、下請けから34歳の経験者を紹介され、本人の希望給与で雇用しましたが、職人が

  著者：ローズヒップとハイビスカス

• Re: 労災時の書類費用負担に

  横から失礼します。 労災にもかかわらず、健康保険を利用したとのこと。 この時点で、3割は自己

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 労災時の書類費用負担に

  こんばんは。横からですが。 > 従業員が社内で腕をぶつけ打撲し、労災指定外病院に通院した

  著者：ぴぃちん

• Re: 労災時の書類費用負担に

  > > > 以下の件について皆さんの会社ではどのような対応をされているのか、ご意見

  著者：ton

• Re: 労災時の書類費用負担に

  > > 以下の件について皆さんの会社ではどのような対応をされているのか、ご意見をお聞きし

  著者：かく＿しん

• Re: 労災時の書類費用負担に

  > 以下の件について皆さんの会社ではどのような対応をされているのか、ご意見をお聞きしたく投稿致

  著者：ton

• 労災時の書類費用負担について

  以下の件について皆さんの会社ではどのような対応をされているのか、ご意見をお聞きしたく投稿致します。

  著者：かく＿しん

• Re: 75歳以上の従業員の健

  ご教授いただきありがとうございました。 自治体に検査項目を確認し、ご本人とはなしてみます。

  著者：ピュアウォーター

• Re: 75歳以上の従業員の健

  > 75歳以上の従業員の健康診断の件で教え下さい。 > > 75歳以上の従業

  著者：booby

• Re: 社会保険被扶養者につい

  > 直近の確定申告書の写し > ※自営業者についての収入額は、当該事業遂行のための

  著者：springfield

• Re: 個人が作成した請求書、

  こんにちは。 運用的には必要な情報をレイドで書き込みをおこない、定期的なバックアップをおこなう

  著者：ぴぃちん

• Re: 海外出向者　家族帯同者

  こんにちは、 過去に何社かの海外駐在を見てきた経験上での私見です。 海外駐在については会社毎

  著者：赤毛オジサン

• Re: 健康診断オプション検査

  こんにちは。私は人間ドック・健康診断を実施しているクリニックの担当をしています。 会社単位での補助

  著者：かなめ０３５０

• Re: 健康診断オプション検査

  お疲れ様です。従業員300人程度の製造業です。 定期健康診断、人間ドック（受診者は定期健康診断

  著者：booby