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「 通達 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：2,318件

• Re: 社長、社員の退職金代わ

  一つの視点として、ご承知でしたらすみません。 この手の保険商品はは国税庁通達等により、返戻率に

  著者：こめおくん

• Re: 会社倒産に伴い、従業員

  質問者さんからの反応がないので、hitokotoさんに補足します。 どういう形で対象者に倒産解

  著者：いつかいり

• Re: 年5日の有休取得義務が

  お疲れさまです。 貴社の経営陣？上司？の方々は何か勘違いされていませんか？ ５日間の有給休暇

  著者：ナイトドリフト

• Re: 年5日の有休取得義務が

  監督署へ相談することをお勧め致します。 > こんにちは。 > 上司を飛ばして労務

  著者：タマさん

• Re: 年5日の有休取得義務が

  監督署へ相談することをお勧め致します。 > こんにちは。 > 上司を飛ばして労務

  著者：タマさん

• Re: 年5日の有休取得義務が

  原則として 年次有給休暇は、毎年付与されますが、 その１年間に付与される日数が１０日以上付与され

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 年5日の有休取得義務が

  ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 はっきり言っていただけてとても参考になりました。

  著者：会社員もここ

• Re: 年5日の有休取得義務が

  こんにちは。 > そもそも、経営悪化を理由に有給取得義務が制限されることはあるのでしょう

  著者：ぴぃちん

• 年5日の有休取得義務が果たされ

  こんにちは。 上司を飛ばして労務士に相談することは憚られるので、こちらで相談させてください。

  著者：会社員もここ

• Re: 交通費値上げの申請漏れ

  ぴぃちん様 早速お返事をくださりありがとうございます。 > 記載状況からすると

  著者：会社員もここ

• Re: 交通費値上げの申請漏れ

  ton様 早速ご返信くださりありがとうございます。 仰る通り、スタッフ側もわかっていたの

  著者：会社員もここ

• Re: 看護休暇の事で

  子の看護休暇制度ですが、 子の病気等は、緊急や突発に起こることがおおいため、事前提出だけでなく、口

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 看護休暇の事で

  > こんにちは。 > > 看護休暇を取得させないとする姿勢しかみえないのです

  著者：コロコロ

• Re: 看護休暇の事で

  こんにちは。 看護休暇を取得させないとする姿勢しかみえないのですが。 まず、看護休暇の取

  著者：ぴぃちん

• 看護休暇の事で

  教えてください。 当社でも、昨年１０月に看護休暇の制度を就業規則に盛り込んだのですが、看護休暇

  著者：コロコロ

• 派遣契約終了後の社会保険につい

  派遣社員で同一派遣先へ約1年半勤務していましたが業務縮小に伴い派遣社員十数名が3/31で契約期間満了

  著者：いちごさん

• Re: 賞与と平均賃金について

  > 弊社は賞与を基本給の500％(年間)の支給率で年2回(6月、12月)に分けて支給しています

  著者：springfield

• Re: 月をまたぐ勤務期間でフ

  > タイトルの件、ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。 > >

  著者：いつかいり

• Re: 高年法

  > > > > > > > １００％理解できたとは申し

  著者：さと２

• Re: 高年法

  > > > > > １００％理解できたとは申しませんが、決心できま

  著者：いつかいり