検索結果

「 週休2日制 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：224件

• Re: 事業場外労働のみなし労

  booby 様 早速のご返信、またご指摘ありがとうございます。 私の計算ミスでした。

  著者：なかひが

• Re: 事業場外労働のみなし労

  導入可不可の前に一点疑問があります。 もし、御社が週休2日制なら通常の出勤日数は23～21日/

  著者：booby

• Re: 週40時間超え残業算出

  こんにちは。 法定休日が決まっていないということですね。 就業規則には会社の休日の記載はあり

  著者：ぴぃちん

• 週40時間超え残業算出について

  変形休日制や裁量労働制を正式には、就業規則でうたっている訳ではありません。 また、業務によりシフト

  著者：たべさん7293

• Re: 完全週休２日制導入に伴

  > boobyさん > > ご返答ありがとうございます。 > 「一応

  著者：booby

• Re: 完全週休２日制導入に伴

  boobyさん ご返答ありがとうございます。 「一応残す」は前者のほうで、今年の4/1より完

  著者：なんでもかんでも

• Re: 完全週休２日制導入に伴

  > 当社は、今まで月に８時間の土曜日出勤があった為、 > １年単位の変形労働時間制を導

  著者：booby

• Re: 完全週休２日制導入に伴

  ユキンコクラブさん ご返答ありがとうございました。 > 他の方も回答されていますが

  著者：なんでもかんでも

• Re: 完全週休２日制導入に伴

  他の方も回答されていますが、 １年単位の変形労度時間制を適用させる場合には、 労使協定の届け出が

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 完全週休２日制導入に伴

  ぴぃちんさん ありがとうございます。 残しておいても問題はないとの事ですね。 完全に週休二日な

  著者：なんでもかんでも

• Re: 完全週休２日制導入に伴

  ぴぃちんさん ありがとうございます。 残しておいても問題はないとの事ですね。 完全に週休二日な

  著者：なんでもかんでも

• Re: 完全週休２日制導入に伴

  こんばんは。 年間を通して，１日８時間内かつ週40時間内であるのであれば，変形労働時間制を採用

  著者：ぴぃちん

• 完全週休２日制導入に伴う１年単

  当社は、今まで月に８時間の土曜日出勤があった為、 １年単位の変形労働時間制を導入しておりました。

  著者：なんでもかんでも

• Re: 夜勤明け休みについて

  こんにちは。 記載の内容ではわかりにくい部分があるのですが、 > 日中：9:00～

  著者：ぴぃちん

• 夜勤明け休みについて

  お世話になります。 小さな会社の事務員をしております。 夜勤の管理があまり経験がないのでご相談さ

  著者：もろへいや

• Re: 通勤定期の確認

  就業規則の通勤手当支給の条文はどうなっているでしょう？ 弊社も同じような処理をしており、就業規則の

  著者：ねぎとろ

• Re: 有給休暇の質問。

  おはようございます。 記載の情報だけでは，シフトがいつ決定されるのかがわかりませんし，退職日の

  著者：ぴぃちん

• 有給休暇の質問。

  有給休暇についての質問。 10/18現在。残有給日数が34日です。 週の起算日は月曜、

  著者：ががが0711

• Re: 有給取得について

  > こんにちは。 > > 希望休を提出したら，有給休暇を取得できないというこ

  著者：りんたろー

• Re: 有給取得について

  こんにちは。 希望休を提出したら，有給休暇を取得できないということはありません。 会社が誤っ

  著者：ぴぃちん