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「 週休2日制 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果:224

  • Re: パート社員の社会保険に

    > 4月より、昨年度まで会計事務所などにお願いしていた給与計算や諸手続きを自社で行うことになり

    著者:ton

  • パート社員の社会保険について

    4月より、昨年度まで会計事務所などにお願いしていた給与計算や諸手続きを自社で行うことになり教えていた

    著者:かりー

  • Re: 定年から再雇用の場合の

    こんにちは。 定年後の再雇用において、原則的には、継続して勤務していると判断され、新しい雇用と

    著者:ぴぃちん

  • Re: 定年から再雇用の場合の

    >  お世話になります。小職 来年1月末に定年退職。2月からは引き続き 再雇用で同じ会社、職場

    著者:りんりん

  • Re: 完全週休2日制と週休2

    > >「年間52週間を均せば週2日の休みがあるから、これは完全週休2日制だ」 > は誤

    著者:人事屋さん

  • Re: 完全週休2日制と週休2

    >「年間52週間を均せば週2日の休みがあるから、これは完全週休2日制だ」 は誤りですが、 >

    著者:gtrs

  • Re: 完全週休2日制と週休2

    > やはり、そうですよね。 > 丁寧で迅速なご回答、誠にありがとうございます。 &g

    著者:Nまん

  • Re: 完全週休2日制と週休2

    やはり、そうですよね。 丁寧で迅速なご回答、誠にありがとうございます。 > 完全週

    著者:人事屋さん

  • Re: 完全週休2日制と週休2

    完全週休二日制は、1年を通じて毎週2日の休日が取得できることを指します。休日が1日しか取得できない週

    著者:総務6年目さん

  • 完全週休2日制と週休2日制につ

    いつも大変参考にさせて頂いております。 非常に初歩的な質問で恐縮なのですが、ご教授頂けると幸いです

    著者:人事屋さん

  • Re: 変則週休2日制について

    横から、です。 既にぴぃちんさんより回答がありますが、まず労働条件通知書や就業規則の確認をされ

    著者:村の長老

  • Re: 変則週休2日制について

    こんばんは。 週48時間の労働契約とすることはできません。違法です。 プラスで土曜日を労

    著者:ぴぃちん

  • Re: 変則週休2日制について

    コメントありがとうございます。 契約時点では、1日8時間5勤務 + 月に1度、もしくは2度の土

    著者:GoddbyTDP

  • Re: 変則週休2日制について

    > ご回答ありがとうございます。 > > 雇用契約では、月曜~金曜の週5日勤

    著者:ぴぃちん

  • Re: 変則週休2日制について

    ご回答ありがとうございます。 雇用契約では、月曜~金曜の週5日勤務が基本で月に1度、もしくは2

    著者:GoddbyTDP

  • Re: 変則週休2日制について

    おはようございます。 変則週休2日制とありますが、契約は週5日の労働ということでしょうか。

    著者:ぴぃちん

  • 変則週休2日制について

    1日8時間勤務、変則週休2日制を採用しており、 毎月第一週目の土曜日が出勤日、繁忙期は他の土曜日も

    著者:GoddbyTDP

  • Re: 有給取得義務化と雇用契

    ご返信ありがとうございます。現在の社長に確認したところ現場の方にも入るので鍵兼務役員と言われました。

    著者:マキミニー

  • Re: 有給取得義務化と雇用契

    おはようございます。 現実の実態で判断されるかと思います。 記載の役員というのが、経営を

    著者:ぴぃちん

  • 有給取得義務化と雇用契約につい

    有給取得義務化について。今年の4月から、安倍政権の働き方改革で、悠有給の取得が義務化されましたね。何

    著者:マキミニー

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