• HOME
  • 検索結果:雇用期間

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 雇用期間 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:1,074

  • Re: 入社書類について

    ありがとうございます。 前任者が一人でやっていたためか、書類不足や不明瞭なことも多いため、今後はき

    著者:you03

  • Re: 退職代行を利用して退職

    akijin様 こんにちは!回答ありがとうございます。 退職代行、2,,3年前かもう少し

    著者:明かり

  • Re: 退職代行を利用して退職

    こんにちは。 やはりとしか、言いようがないようではあるのですが。 2018年ごろから、退職だ

    著者:

  • Re: 入社書類について

    少々追記します。 アルバイトと正社員の違いは、雇用形態や給料、生活の保障などにありますが、大き

    著者:

  • Re: 季節雇用者の有給休暇取

    ton様 雇用期間は短くても年間雇用同様5日の有給休暇所得は義務なのですね。 累積はしない方向で

    著者:もふもふモフモフ

  • Re: 入社(入職)時検診の該

    お疲れ様です。 労働基準法、労働安全衛生法は民間企業を対象とした法律です。公務員には一部のみ必

    著者:booby

  • 入社(入職)時検診の該当者、費

    地方自治体の会計年度任用職員として、雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)、契約更新の可能性なしという案件

    著者:ミー太

  • Re: 深夜業務をしている派遣

    > > > boobyさん回答ありがとうございます。 > >

    著者:浪花の商人

  • Re: 深夜業務をしている派遣

    > boobyさん回答ありがとうございます。 > > 弊社は業務内容から

    著者:booby

  • Re: 深夜業務をしている派遣

    > > こんにちは。お世話になります。 > > 弊社では、派遣社員を数十人

    著者:浪花の商人

  • Re: 入社と同時の有給付与に

    こんにちは。 ご質問の事例とは多少異なるかもしれませんが、多少とも参考になると思い添付しました

    著者:

  • Re: 雇用形態について

    ton様 いつもお世話になっております。 嘱託と臨時の違いは給与体系が異なるぐらいです。

    著者:45

  • Re: 月給者から日給者の有給

    うみのこ様 お忙しい中、ご回答有難うございます。 > 直前に付与された有休がいつなのか

    著者:monju

  • Re: 月給者から日給者の有給

    安芸ノ国様も回答されていますが、再雇用者の場合、従前の期間等を引き継ぎます。 >・2021年3

    著者:うみのこ

  • Re: 入社1年未満の妊娠につ

    > 入社9月13日~9日間出勤した後体調不良で欠勤。そのまま妊娠が発覚し、体調が優れず欠勤して

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 年次有給休暇 年5日取

    > お世話になります。 > 年次有給休暇年5日取得義務についての質問です。 >

    著者:NBD研

  • Re: 年次有給休暇 年5日取

    こんばんは。 雇入れから6か月の時点で,有給休暇を10日付与するのであれば,5日消化の義務は必

    著者:ぴぃちん

  • 年次有給休暇 年5日取得の件

    お世話になります。 年次有給休暇年5日取得義務についての質問です。 22年度に1月~8月で契約社

    著者:NBD研

  • Re: 短期雇用のパート従業員

    こんにちは。 雇用保険の加入資格がなく,加入されていない方からの雇用保険料の徴収は必要ありませ

    著者:ぴぃちん

  • 短期雇用のパート従業員さんの雇

    短期雇用のパート従業員さんの雇用保険について教えてください。 雇用契約書の内容は、基本労働

    著者:総務のみやさん

61 ~ 80(1074件中)

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP