「 雇用期間 」についての検索結果です。
検索結果:1,074件
ありがとうございます。 前任者が一人でやっていたためか、書類不足や不明瞭なことも多いため、今後はき
著者:you03
akijin様 こんにちは!回答ありがとうございます。 退職代行、2,,3年前かもう少し
著者:明かり
こんにちは。 やはりとしか、言いようがないようではあるのですが。 2018年ごろから、退職だ
著者:
少々追記します。 アルバイトと正社員の違いは、雇用形態や給料、生活の保障などにありますが、大き
著者:
ton様 雇用期間は短くても年間雇用同様5日の有給休暇所得は義務なのですね。 累積はしない方向で
著者:もふもふモフモフ
お疲れ様です。 労働基準法、労働安全衛生法は民間企業を対象とした法律です。公務員には一部のみ必
著者:booby
地方自治体の会計年度任用職員として、雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)、契約更新の可能性なしという案件
著者:ミー太
> > > boobyさん回答ありがとうございます。 > >
著者:浪花の商人
> boobyさん回答ありがとうございます。 > > 弊社は業務内容から
著者:booby
> > こんにちは。お世話になります。 > > 弊社では、派遣社員を数十人
著者:浪花の商人
こんにちは。 ご質問の事例とは多少異なるかもしれませんが、多少とも参考になると思い添付しました
著者:
ton様 いつもお世話になっております。 嘱託と臨時の違いは給与体系が異なるぐらいです。
著者:45
うみのこ様 お忙しい中、ご回答有難うございます。 > 直前に付与された有休がいつなのか
著者:monju
安芸ノ国様も回答されていますが、再雇用者の場合、従前の期間等を引き継ぎます。 >・2021年3
著者:うみのこ
> 入社9月13日~9日間出勤した後体調不良で欠勤。そのまま妊娠が発覚し、体調が優れず欠勤して
著者:ユキンコクラブ
> お世話になります。 > 年次有給休暇年5日取得義務についての質問です。 >
著者:NBD研
こんばんは。 雇入れから6か月の時点で,有給休暇を10日付与するのであれば,5日消化の義務は必
著者:ぴぃちん
お世話になります。 年次有給休暇年5日取得義務についての質問です。 22年度に1月~8月で契約社
著者:NBD研
こんにちは。 雇用保険の加入資格がなく,加入されていない方からの雇用保険料の徴収は必要ありませ
著者:ぴぃちん
短期雇用のパート従業員さんの雇用保険について教えてください。 雇用契約書の内容は、基本労働
著者:総務のみやさん
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