「 雇用調整助成金 」についての検索結果です。
検索結果:427件
ぴぃちん さま ありがとうございます。 当事業所は雇用調整助成金の対象範囲内の収入減少率であ
著者:しち47
こんにちは。 その者がではなく、貴社がすでに雇用調整助成金の特例措置の対象であるのであれば、感
著者:ぴぃちん
ユキンコクラブさま 早速の回答ありがとうございます。 私もそのように解釈していたのですが、
著者:しち47
> 入社半年未満の職員が2日だけ濃厚接触者として休んだ場合、この者について雇用調整助成金を活用
著者:ユキンコクラブ
入社半年未満の職員が2日だけ濃厚接触者として休んだ場合、この者について雇用調整助成金を活用することは
著者:しち47
労働基準法でいうところの休業手当は、平均賃金の60%以上となっています。 平均賃金の算出方法につい
著者:うみのこ
雇用調整助成金を申請するには休業があり、休業手当を支給していることが 前提だと思います。 そ
著者:abcdefg
> いつも勉強させていただいております。 > > コロナの感染率が日に日に高
著者:ぴここ
雇用調整助成金の支給対象になるのは 【雇用調整(雇用維持のための取り組み)を実施していること】
著者:nei0202
> 雇用調整助成金を約2年間受給をしています。 > ここにきて労働局から「休業期間中で
著者:ton
雇用調整助成金を約2年間受給をしています。 ここにきて労働局から「休業期間中でも最低年5日の年次有
著者:にえ109
提出する申請書のなかに「様式第2号 有給休暇取得確認書」があるかと思います。その申請書の「有給休暇取
著者:irohasu
ビンゴ人さんありがとうございます。 助成金はデメリットですね。弊社も新型コロナの影響で一昨年雇
著者:北の男
こんにちは 弊社、雇用調整助成金をR3.11月まで申請しておりました その際、従業員35名
著者:
大変丁寧な対応感謝いたします。本当にありがとうございます。 > hsgw さん こんに
著者:hsgw
大変丁寧な対応感謝いたします。本当にありがとうございます。 > hsgw さん こんに
著者:hsgw
hsgw さん こんにちは。 事業の閑散期、社員自身が休すむのか会社として休業命令するのかで
著者:
こんばんは。 貴社の欠勤控除の規定がどのように規定されているのかによりますが,年における平均の
著者:ぴぃちん
お世話になります。 給与が【毎月/21 ~ 毎月/20締】です。 所定労働日数の届け出は、1/1
著者:bobocyo
いつも勉強させていただいております。 今回は表題の件、雇用調整助成金申請時、助成率に関係する要
著者:アヒル中隊長
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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