「 雇用調整助成金 」についての検索結果です。
検索結果:427件
こんにちは。 当社(中小企業)ではコロナ禍による影響を大きく受けており、ほぼ全社員に対し一時帰
著者:hsbsk
お世話になります。 今月に入り弊社もコロナの影響が出てきて半数位の社員を週2~3日程度休ませて
著者:経理未経験から出発
お返事を頂きありがとうございます。 私も休業手当を支払うことは義務と言いながら、休業支援金があ
著者:てらてら
お返事を頂きありがとうございます。 私も休業手当を支払うことは義務と言いながら、休業支援金があ
著者:てらてら
私もHP読みました。 本来は休業手当を支払わねばならない、しかし通常の事業主責任とするには腑に
著者:村の長老
コロナの影響で一部の従業員に休業してもらっています。 休業しているのは、パートスタッフで雇用保険の
著者:てらてら
こんにちは。 休業手当についてについては、労働基準法第26条に規定されているとおりです。休業手
著者:ぴぃちん
いつも貴重なご意見を参考にさせて頂いております。 雇用調整助成金の従業員補償額について質問させて下
著者:KK製造
ご教示ありがとうございます。 労基に確認したところ、産休に入る前の3か月にて算出するようにとの指示
著者:サンタミリオン
サイトのご紹介ありがとうございました。 やはり、不明点は労基に確認するのが、一番の早道ということで
著者:サンタミリオン
こんにちは。 有給休暇の起算日が3月21日であったとしても、9/20までの休業であれば翌年まで
著者:ぴぃちん
> 弊社は4/1から9/20(予定)まで緊急雇用調整助成金の申請をします。 > この
著者:村の長老
弊社は4/1から9/20(予定)まで緊急雇用調整助成金の申請をします。 この場合の有給取得につい
著者:菜々子
> そう考える方が多いと思います。 > > まず遡って支給する事ができますか
著者:ユキンコクラブ
お世話になっております。 コロナ特例の、休業手当について こちらの休業手当は、遡って
著者:hsgw
ぴぃちん さん 早速の回答ありがとうございます。 各派遣会社さんと慎重に打合せを行いたいと思います
著者:ほらふき
ton さん 早速の回答を詳細に頂きありがとうございます。慎重に検討いたします。 >
著者:ほらふき
こんにちは。 派遣先側の会社さんですね。 貴社の休業に伴う補償については、派遣契約の内容
著者:ぴぃちん
> いつも参考にさせていただいてます。 > 早速ですが、表題の件について当社ではコロナ
著者:ton
いつも参考にさせていただいてます。 早速ですが、表題の件について当社ではコロナ感染症に伴い得意先が
著者:ほらふき
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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