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「 雇用 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：27,317件

• アルバイトの雇用手続きについて

  以前働いていた方で、退職後も何度かアルバイトに来ていただいている方がいます。 年齢は70歳を超えて

  著者：tmtrk

• Re: パートタイマー雇用契約

  こんにちは。 双方が話し合って勤務日を決めて合意したら勤務してもらうという契約ですか？

  著者：ぴぃちん

• Re: 復職時、通勤費の返納

  こんにちは。 結論的にいえば、貴社の規程がどのように記載されているのか、でしょうね。 &

  著者：ぴぃちん

• Re: パートタイマー雇用契約

  もう少し雇用形態を考えて固めてみます。 色々ありがとうございました。

  著者：〇え印のインテリジェントブルー

• Re: パートタイマー雇用契約

  > 説明が下手ですみません。 > 特に有給に固執してるわけではないのですが、年間契約し

  著者：ton

• Re: 賃金締日変更に伴う会計

  > ありがとうございます。 > 経営者が変わり、今までの12月決算から3月決算に変更さ

  著者：ton

• Re: パートタイマー雇用契約

  説明が下手ですみません。 特に有給に固執してるわけではないのですが、年間契約した場合、出勤しない月

  著者：〇え印のインテリジェントブルー

• 復職時、通勤費の返納

  いつもお世話になっております。 よろしくお願いいたします。 通勤費は、６か月定期の金額を年２

  著者：ぱんだろう

• Re: パートタイマー雇用契約

  > 出勤日数がゼロの月がある可能性もあり、どうしたものかと、、、。 > 1ｹ月未満の契

  著者：ton

• Re: パートタイマー雇用契約

  出勤日数がゼロの月がある可能性もあり、どうしたものかと、、、。 1ｹ月未満の契約だと有給は付与はど

  著者：〇え印のインテリジェントブルー

• Re: 有給消化について

  こんにちは。 最初の有期雇用契約を締結してから1年以上が経過しているのであれば、労働者本人が退

  著者：ぴぃちん

• Re: パートタイマー雇用契約

  こんにちは。 有期雇用契約で1か月もしくは6か月の契約で、更新されることなく契約は満了するとい

  著者：ぴぃちん

• Re: パートタイマー雇用契約

  こんにちは。 > 月４日くらいですが 週1日以上の勤務であれば有給休暇の付与は必要

  著者：ぴぃちん

• Re: パートタイマー雇用契約

  ありがとうございます。 では、１ｹ月、もしくは６ｹ月契約の場合も有給は付与しなくてはなりませんか？

  著者：〇え印のインテリジェントブルー

• Re: パートタイマー雇用契約

  ありがとうございます。 就業時間については、不定でありまして、シフト表はありません。 最悪、前日

  著者：〇え印のインテリジェントブルー

• Re: パートタイマー雇用契約

  こんにちは。 8：30～17：30のうち、何時～何時までを勤務するのかは、いつ決まるのでしょう

  著者：ぴぃちん

• Re: パートタイマー雇用契約

  おはようございます。 1年間の雇用契約を締結することは可能です。 有給休暇については、雇入れ

  著者：ぴぃちん

• パートタイマー雇用契約書につい

  パートさんの雇用契約を結ぶにあたって、就業時間の記載についてわからないことがあり、どなたかご教示下さ

  著者：〇え印のインテリジェントブルー

• Re: パートタイマー雇用契約

  > > 週に1～2日勤務の1日当たり3時間で雇用する場合 > > （社会保

  著者：〇え印のインテリジェントブルー

• Re: パートタイマー雇用契約

  > 週に1～2日勤務の1日当たり3時間で雇用する場合 > （社会保険は労災のみ）期間の

  著者：ton