「 雇用 」についての検索結果です。
検索結果:27,319件
> > 週に1~2日勤務の1日当たり3時間で雇用する場合 > > (社会保
著者:〇え印のインテリジェントブルー
> 週に1~2日勤務の1日当たり3時間で雇用する場合 > (社会保険は労災のみ)期間の
著者:ton
週に1~2日勤務の1日当たり3時間で雇用する場合 (社会保険は労災のみ)期間の定めを1年間で契約を
著者:〇え印のインテリジェントブルー
米軍基地内の日本人従業員の労務契約なので日本の法令が適用されていない部分(日本の祝日の適用外等)もた
著者:polta1234
> 障害者雇用状況報告書では、 > 「2つ以上の障害がある労働者については、いずれか一
著者:いつかいり
> 障害者雇用状況報告書では、 > 「2つ以上の障害がある労働者については、いずれか一
著者:ton
> こんにちは。 > > 就業規則において変形休日制を採用していて、雇用され
著者:にゅー
障害者雇用状況報告書では、 「2つ以上の障害がある労働者については、いずれか一方の障害(主たる障害
著者:qawes
お疲れさまです。 なんとも歯がゆい状況ですね。 高齢者雇用安定法では継続雇用希望者を恣意的に
著者:ナイトドリフト
こんにちは。 三六協定を締結の上、残業をさせることは可能ですが、労働者の個人的な事情や家庭の事
著者:ぴぃちん
こんにちは。 就業規則において変形休日制を採用していて、雇用される方にもそのような休日を当ては
著者:ぴぃちん
> こんにちは。 > > うみのこさんも指摘されていますが、健康保険組合やハ
著者:keen
> 健保やハローワークに何らかの書類を提出したのでしょうか? > その書類に不備があっ
著者:keen
> 健保やハローワークに何らかの書類を提出したのでしょうか? > その書類に不備があっ
著者:keen
初めて投稿させて頂きます。 労働条件通知書への記載内容について質問します。 弊社は60歳定年
著者:MARURU
こんにちは。 うみのこさんも指摘されていますが、健康保険組合やハローワークにその際に何かしらの
著者:ぴぃちん
健保やハローワークに何らかの書類を提出したのでしょうか? その書類に不備があった可能性があります。
著者:うみのこ
当社の従業員(介護職)が、3/1より勉強のため夜勤専門パート(日給)になりました。 夜勤は8時間勤
著者:keen
> 北の男 様 > > ご返答ありがとうございます。 > その気持ち
著者:ton
ぴぃちん様 いつも私の質問に答えて下さりありがとうございます。 やはり断ることはできないのですね
著者:ビビとカルー
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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