「 離職票 」についての検索結果です。
検索結果:2,738件
> 前にベテランの社労士さんとお話する機会があり、届け出関係などで社会保険関連の一般に売られて
著者:ton
> こんばんは。 > > 雇用保険は翌月10日迄に、社会保険は雇用開始から5
著者:Hmm
いつも皆様にはお世話になっております。 この度、退職する者の離職票についてのご相談です。労災で
著者:たろぷん
こんばんは。 雇用保険は翌月10日迄に、社会保険は雇用開始から5日以内に、給与所得者の扶養控除
著者:ぴぃちん
前にベテランの社労士さんとお話する機会があり、届け出関係などで社会保険関連の一般に売られている実務書
著者:Hmm
ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 届を出す時に必要な添付書類を調べたところ、退職辞令発
著者:ままま666
こんばんは。 退職辞令発令書類というのが、貴社におけるどのような書類であるのかわかりませんが、
著者:ぴぃちん
こんにちは。 通常、離職票が不要の場合は雇用保険資格喪失届(マイナンバー入り)でことは足ります
著者:masa6
零細企業の新米総務をしております。 今月で退職する従業員がいるのですが雇用保険資格喪失届の 添付
著者:ままま666
まず、所得税の課税区分と雇用保険法における賃金には関係性はありません。 そのうえで、賃金とは
著者:masa6
①社員にクオカードを配布したため、 現金支給として課税処理をしました。 ②派遣先から表彰金を
著者:Ruuu
> 雇用保険の被保険者番号は、 > 雇用保険被保険者証以外にも、 > 基本手当
著者:さくらもも
雇用保険の被保険者番号は、 雇用保険被保険者証以外にも、 基本手当受給資格者証、離職票でも確認で
著者:ユキンコクラブ
> 回答ありがとうございます! > 記載してる給料は総支給額になります(基本給+残業代
著者:springfield
いつかいり 様 ありがとうございました。 参考に離職票の記入をします。
著者:総務の迷い猫
お二人に回答いただきありがとうございます。 確認したい事が分かりづらかったかと思います。 健
著者:あいちゃん634
育児休業と育児休業給付金は連動していませんので、 育児休業で休職したとしても、育児休業給付金が受給
著者:ユキンコクラブ
> 現在、育児休業を取得している社員が退職を希望してきました。 > 育児休業給付金は終
著者:いつかいり
こんにちは! 私の体験上ですが、入社一年未満でも育休は取得可能です。しかしながら、前提条件として前
著者:赤毛オジサン
今年4月に入社した方の妊娠が分かり、現在(8月)産休に入っています。この方は前職があり、今年の3月末
著者:あいちゃん634
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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