• HOME
  • 検索結果:45時間

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 45時間 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:525

  • 有休休暇の振替について

    残業45時間以上が2カ月続く社員に対して、同月内の有休休暇1日を時間給に振替し残業時間を減らすことは

    著者:kumappi

  • Re: 有休休暇の振替について

    こんにちは。 > 残業45時間以上が2カ月続く社員に対して、同月内の有休休暇1日を時間給

    著者:ぴぃちん

  • Re: 時間外労働の件

    御社の出張規定をご確認ください。たいていの海外出張では労働時間管理は自己申告以外の手段がないのが実情

    著者:booby

  • Re: 海外出向時の契約と労働

    ぴぃちん 様 お早うございます。 アドバイス有難うございました。 > 日本の労働

    著者:monju

  • 週の違う振替休日について

    いつも勉強させて頂いております。 週の異なる振替休日についてお教えください 従業員が法定

    著者:労務総務初心者

  • Re: 振替の仕方。添削をお願

    インラインにて > 最終確認です。 > ・8日と13日の休日出勤は週を跨いでいる

    著者:wrxs4

  • Re: 振替の仕方。添削をお願

    > 個人的な見解ですので、誤っていたら申し訳ございません。 > >  法定休

    著者:abcdefg

  • Re: 振替の仕方。添削をお願

    個人的な見解ですので、誤っていたら申し訳ございません。  法定休日でも、所定休日でも、振替休日

    著者:wrxs4

  • Re: 土曜日出勤の振替休暇に

    正しい、というのはわかりませんが、管理が楽なのは土曜出勤分の給与を出す方です。 別日に、出勤分を休

    著者:うみのこ

  • Re: 時間外労働の件

    私見です お書きの範囲だけで明確に法律違反となる部分はないように思います。 45時間を超える残業

    著者:うみのこ

  • 時間外労働の件

    某工場で物流関係の仕事を日勤と夜勤の交代勤務をしています。 日勤、夜勤問わずに勤務の日は毎日拘束時

    著者:マテハン

  • Re: 変形労働時間制について

    > > 36協定では1ヶ月の時間が45時間 > > 特別条項では1ヶ月の時

    著者:みかみかん

  • Re: 変形労働時間制について

    > 36協定では1ヶ月の時間が45時間 > 特別条項では1ヶ月の時間が60時間 &g

    著者:うみのこ

  • Re: 変形労働時間制について

    > まず残業についてですが、三六協定を結んでいなければ、残業は違法です。 > 逆に言え

    著者:みかみかん

  • Re: 深夜勤務の時給計算の方

    少々長くなります。 まず、勤務時間の前提が 20時30分~5時15分(深夜時間に55分休憩あ

    著者:うみのこ

  • Re: 36協定45時間を超え

    > いわゆる特別条項の、「限度時間を超えて労働させる場合における手続」についてのことかと思いま

    著者:kim_kaz

  • Re: 36協定45時間を超え

    ご質問の趣旨をとらえ損なってるかもしれませんが、今回の改革法で36協定の上限時数が法定化されたにとも

    著者:いつかいり

  • Re: 36協定45時間を超え

    いわゆる特別条項の、「限度時間を超えて労働させる場合における手続」についてのことかと思います。 法

    著者:うみのこ

  • 36協定45時間を超える時間外

    お世話になります。 36協定で、45時間を超えて時間外勤務を行う場合に、弊社では、従業員代表の了承

    著者:kim_kaz

  • Re: 時間外労働の件

    > > > 時間外労働の原則として、月45時間を超えた回数は年間6回までと特別条項

    著者:サラパオ

61 ~ 80(525件中)

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP