「 パート 労働 時間 」についての検索結果です。
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早速の回答ありがとうございます。 やってる事実を実際に確認して指導するようにします。また過去にどの
著者:どらけい
こんばんは。 まずそれが事実であるかを確認して事実であれば、業務時間内には職務をおこなってもら
著者:ぴぃちん
他の部署の従業員から、あなたの部署の従業員が昼休憩ではない時間帯に長時間席を離れて、自分の車の中で休
著者:どらけい
こんにちは、 その新入社員だった者は、業務上それらの不始末を補うほどの働きがあるのでしょうか。
著者:浪花の商人
こんばんは。 解雇については誰がみても解雇相当としておかしくないような規定がすでにあり、それに
著者:ぴぃちん
昨年4月に入社した社員で1人提出を何度も求めても提出をしない社員がいます。 労働者の直筆サインと印
著者:田代 月虹
> ありがとうございます > > それはそれこれはこれで、実際発生することは
著者:ton
ありがとうございます それはそれこれはこれで、実際発生することはある時間外労働に対して 労働
著者:A08
こんばんは。 労働者過半数代表になっているのかと推測しますが、そもそも何のための労働者過半数代
著者:ぴぃちん
> 残業や休日出勤の際の食事を福利厚生費で処理している会社の方 > 教えてください
著者:ton
> 勤務時間中に仕事をしているのは当たり前だと思いますが、 > こういう人に、アピール
著者:厚焼きたまご
半分愚痴です!すみません!! 弊社は製造業の零細企業で、私は事務をしています。 事務員さ
著者:ハンコック
こんにちは、製造業 総務で10年勤務しています。 弊社では、直接工と間接で支給頻度が異なってい
著者:浪花の商人
お疲れ様です。 転職により製造業3社の経験があります。どの会社も工場で製造に携わる社員、研究開
著者:booby
お疲れ様です。 他の方のご回答にある通り、ポイントを補填する必要はないと思いますが、浪花の商人
著者:booby
お疲れ様です。 他の方のご回答にある通り、ポイントを補填する必要はないと思いますが、浪花の商人
著者:booby
こんにちは かなり前の質問ですが、読み返していてちょっと気になったので書きました。 銀行のデ
著者:浪花の商人
boobyさん コメントありがとうございます。 事情がある方を除き、私的使用は不可、というのが
著者:菱やん
わぐりさん コメントありがとうございます。 対外的なやり取りがあるのであれば、携帯は会社から貸
著者:菱やん
springfieldさん コメントありがとうございます。 > 携帯電話の扱いについては
著者:菱やん
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