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「 労働 基準 法 有 休 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：10,267件

• Re: 経理と総務の業務の分け

  こんにちは。 経理と総務が別れていない会社もありますし（そのような区分がそもそもない会社もある

  著者：ぴぃちん

• 愚痴です。一人総務経理をしてい

  完全なる愚痴になります。 苦手な方はパスしてください。 一人総務経理の難しさを日々痛感してお

  著者：デンプン

• 経理と総務の業務の分け方

  お世話になっております。 少ない人数で事務職を回しております。 経理と総務の業務の分け方が正直い

  著者：にしこ

• Re: 社用車を借りる時の文言

  こんばんは。 記載の内容を詳細に確認しないと判断できないのですが、例えば駐車違反や交通事故にお

  著者：ぴぃちん

• Re: 社用車を借りる時の文言

  法令を遵守し運転します。とか、善良なる管理者の注意をもって……、などの記載はありますが、会社には一切

  著者：うみのこ

• 社用車を借りる時の文言

  最近自動車を使用しないといけない場所のお客さんに行くことになったので、その際社用車を借りて行きました

  著者：はにゃ

• Re: 新入社員に試用期間でや

  安全管理者、衛生管理者有資格者です。 当該の新入社員はすでに精神的に不安定になっているような気

  著者：booby

• Re: 汚い話ですみません。ト

  お疲れ様です。 「蓋を閉めてから流してください」と張り紙をしました。蓋がないタイプならできませ

  著者：booby

• Re: 新入社員に試用期間でや

  わんわんこ様 記録の方法を具体的にありがとうございました。 二人体制で記録しています。 私

  著者：もりちゃん２３９

• Re: 新入社員に試用期間でや

  こんにちは。 「記録方法」について弊社の例を元にお伝えします。 弊社にも試用期間終了で退職に

  著者：わんわんこ

• Re: 役員退任後の雇用保険に

  springfield さん ご返信が遅くなり大変申し訳ございません。 わかりやすくご

  著者：＊アヤ＊

• Re: 新入社員に試用期間でや

  こんにちは、 書ききれない位あるのであれば、録音することも記録の方法のひとつです。各部署で同様

  著者：浪花の商人

• Re: 新入社員に試用期間でや

  こんにちは。 「試用期間」「延長」の記載があることから、契約は期間の定めのない雇用契約でしょう

  著者：ぴぃちん

• Re: 社内で禁煙デー設けてい

  こんばんは。 うちは敷地内禁煙ですから、業務において喫煙するという考え方はありません。

  著者：ぴぃちん

• Re: 役員退任後の雇用保険に

  > 役員だった代表取締役社長が相談役となりました。 > 特別加入制度に入っていましたが

  著者：springfield

• 役員退任後の雇用保険について

  教えていただけますでしょうか。 役員だった代表取締役社長が相談役となりました。 特別加入制度

  著者：＊アヤ＊

• Re: 送り状の文字が汚い

  > いつもお世話になっております。 > > 製造業の零細企業で、私は事務をし

  著者：ton

• Re: 入社して1年半経った従

  ご返信ありがとうございます。 そうですね、「言葉遣い」に関しては都度指摘してみようかと思います

  著者：KJ0707

• Re: 入社して1年半経った従

  こんにちは。 指導教育は方法が色々あると思いますが、「言葉遣い」の部分はその時に指摘しないと面

  著者：ぴぃちん

• Re: 企業調査アンケートは義

  法的に義務付けられているものは必ず回答します。社内でも実際に罰せられることはないから放置でいいとする

  著者：てらてら