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「 代休 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：54件

• Re: 休日が振替業務日の場合

  > 休日に業務として業務に携わる場合，業務途中、例えば午後から早退した場合（つまり，時間有給休

  著者：いつかいり

• Re: 振替休日の件

  振替休日は、夏季休暇前の事前指定に限ります。 事後ですので、代休を取得させるかどうかの問題とな

  著者：いつかいり

• Re: 法定休日勤務と代休

  > 法定休日に12時間勤務（休憩1時間30分取得済み）をしたものが、代休を取りました。 &g

  著者：Maria

• 法定休日勤務と代休

  法定休日に12時間勤務（休憩1時間30分取得済み）をしたものが、代休を取りました。 この場合、12

  著者：ｷﾞｮｳﾑｶﾝﾘ

• Re: 振替割増

  > 勤務は月曜日から金曜日の平日５日40時間です。祝日が１日ある週に、その祝日と、土曜日に出勤

  著者：いつかいり

• 振替割増

  勤務は月曜日から金曜日の平日５日40時間です。祝日が１日ある週に、その祝日と、土曜日に出勤しました。

  著者：もたたちゃん

• Re: 有休消化後の代休は認め

  おそらくはたろんさんの方針からして、交渉相手はその本人ではなく、事業所の責任者になるのではないでしょ

  著者：遊佐_

• Re: 有休消化後の代休は認め

  たろんさん こんにちは わたしの会社にも、年次有給休暇や生理休暇（有給）などを完全消化して、

  著者：ふじやま

• Re: 有休消化後の代休は認め

  横から失礼します。げんたといいます。 １週４０時間を越えた場合や、法定休日に出勤されて

  著者：げんた

• Re: 有休消化後の代休は認め

  ありがとうございます。 就業規則上では「業務上必要がある場合のみ休日の振替可能」となっていまし

  著者：たろん

• Re: 有休消化後の代休は認め

  こんにちは。 他の方がおっしゃるように、何も制約のない社員が同じことを要求してきたら認めるのか

  著者：たまの伝説

• Re: 有休消化後の代休は認め

  就業規則上で休日の振替が規定されていればどちらでも可能でしょう。   問題は、

  著者：遊佐_

• 有休消化後の代休は認められるの

  育児休暇から復帰し、私用で年次有休を約4日/月のペースで消化している方がいます。 年次有休を消

  著者：たろん

• Re: 振替休暇の有効期限につ

  > 初めて投稿させていただきます。 > 管理職の休日出勤に関してですが、一般社員と同じ

  著者：HOF

• 振替休暇の有効期限について

  初めて投稿させていただきます。 管理職の休日出勤に関してですが、一般社員と同じく振替休日や代休を付

  著者：総務の種

• Re: エアコンの周りの汚れの

  > ご回答ありがとうございました。 > ご指摘の点は、実は重々承知しております。 &

  著者：HOF

• Re: 有休について（愚痴です

  あまっちさん、こんにちは。 今の会社ではないのですが、一番初めに勤めた会社の状況を書きます。

  著者：

• Re: 代休の取得に関して

  > 当社で、休日に関して苦情が出ており相談を受けています。 > 内容としては、休日を月

  著者：いつかいり

• 代休の取得に関して

  当社で、休日に関して苦情が出ており相談を受けています。 内容としては、休日を月で決めているのですが

  著者：KITT

• Re: レクリエーション参加時

  遅レスですみません。 不適切な気がします。 レクに参加しても参加しなくても有給休暇を使う

  著者：たまの伝説