「 代休 」についての検索結果です。
検索結果:54件
純粋なレクリエーションならば、有給休暇の使用は、何ら問題ないはずです。 社員の方から疑問が出る
著者:bjnba
初めて投稿します。 弊社では福利厚生の一環として、年1度部署ごとにレクリエーションを行っており、こ
著者:
昨日 改正労働基準法の説明会に行ってきて、 ついでに 労働局の方にいろいろ聞いてきました。
著者:nami23
よこけんさん今晩は。 質問のことについて、 貴社で割増賃金の額についてどのように就業規則
著者:1・2・3
お世話になっています。当社は通常8:30から17:30の勤務で実働8時間、残業は18:00からになり
著者:よこけん
> 弊社はシフト勤務をとっている就業体系です。最近有給休暇をとって、休日出勤をする従業員が増え
著者:オレンジcube
お返事が大変遅くなり、申し訳ございませんでした。 > こんにちは > ちょっと
著者:
お返事が大変遅くなり申し訳ございませんでした。 > 管理職だからといって、会社が定めた休
著者:
こんにちは ちょっと気になった点があったもので。 >> 管理職が休日(祝日)に
著者:外資社員
管理職だからといって、会社が定めた休日に休むのは当然ですよ。休出して代休をとるのも当然。逆に休出して
著者:
こんにちは。今更ながらの質問で恐縮ですが、教えてください! 管理職が休日(祝日)に出張したため
著者:
> それぞれの会社によって違うかもしれませんが、遅刻の時の賃金の処理の一般的なところを教えてく
著者:オレンジcube
ネット上で見た事があるのですが、振替休日でなく、代休の場合、休日出勤したら①休日手当はもちろん会社が
著者:
しまかさん、こんにちは。 確かに休日数は業種によって様々だと思いますね。年末年始やお盆期間の
著者:トラきち
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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