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「 休日 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:563

  • Re: あなたの会社の休憩時間

    こんにちは。 休憩時間については、MASA-YANさんがおっしゃるとおり、法に定めがあるので簡単か

    著者:まゆり

  • Re: 週40時間越えの割増に

    > 初めて質問させていただきます。 > > 振替出勤・振替休日の制度があり、

    著者:オレンジcube

  • 週40時間越えの割増について

    初めて質問させていただきます。 振替出勤・振替休日の制度があり、 振替出勤した前後2週間に振

    著者:とうま

  • Re: パートさんの扶養につい

    HASSY様 本当に有難うございます。 確かにその通りだと思います。 パートさんも最初

    著者:勉強不足

  • Re: 唐突ですが・・・

    労働基準法第89条では、 「常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規

    著者:Maria

  • Re: 改正労基法に係る法定休

    早々にご丁寧なご回答、ありがとうございます。早速上司に報告し、対応を考えます。本当にありがとうござい

    著者:nobi

  • Re: 改正労基法に係る法定休

    > ご回答ありがとうございます。 > > 法定休日を定めていない=法定休日ではな

    著者:Maria

  • Re: 改正労基法に係る法定休

    ご回答ありがとうございます。 > 法定休日を定めていない=法定休日ではない、と勘違いされてお

    著者:nobi

  • Re: 改正労基法に係る法定休

    > 当社の場合は法定休日を定めておりません > 過去の休日出勤(当然法定休日では無いの

    著者:Maria

  • 改正労基法に係る法定休日

    初めて投稿します。改正労基法にあわせて準備をしておりますが、当社の場合は法定休日を定めておりません。

    著者:nobi

  • Re: パートの時間外労働につ

    > パート従業員に時間外勤務(1日8時間以上、週40時間以上)してもらいたい場合は、パート従業

    著者:Maria

  • Re: 有給休暇の使用

    > 会社が有休は使えませんと時々言います。どんな時には使えないんですか? 労働者には年次

    著者:Maria

  • Re: 有給休暇の使用

    > 会社が有休は使えませんと時々言います。どんな時には使えないんですか? 詳細不明のため一般

    著者:ヨット

  • Re: 困ってます。教えてくだ

    こんにちは。 事業譲渡にかかる従業員の転籍ですね。 私の以前いた会社は、貴社と逆のケース

    著者:asahi1207

  • 困ってます。教えてください。

    先月末、所属事業部が他社に譲渡されると報告がありました。 来月頭にすべて移行される予定です。

    著者:まゆ玉

  • Re: 曜日別労働時間の設定

    > 不案内なのでご教授いただきたくお願いいたします。 > 弊社は受注生産の製造会社です

    著者:ARIES

  • 曜日別労働時間の設定

    不案内なのでご教授いただきたくお願いいたします。 弊社は受注生産の製造会社です。基本的には、納期の

    著者:川崎総務

  • Re: 出張旅費の当日支給ルー

    こんばんわ。 支払う側ではなく受取った側からですが往復の旅費が出ました。 月曜9時の会議で前泊が

    著者:ton

  • Re: パートの有給休暇につい

    似たような問題で悩んでいます。 パートさんの給与は月額が決まっているワケじゃないですよね?

    著者:zippo

  • Re: アルバイトは禁止

    > > 初めて投稿いたします。宜しくお願いいたします。   > > 組合か

    著者:ホシマサ

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