「 休日 」についての検索結果です。
検索結果:563件
以前にも同じような投稿がされていましたが途中で止まっていたため投稿します。 ・時間外及び休日の移動
著者:omi
> 前職では通勤と業務で車両を運転する従業員にアルコールチェックを導入していました。車両なので
著者:soumu1128
> いつも様々な質問や回答を参考にさせて頂いています。 > > タイトルの件
著者:booby
ご指摘ありがとうございました。早速労務管理に質問させて頂きました。 > > 1
著者:むーみん
> 1月採用の職員の給与計算の方法についてお尋ねします。 > 当事務所は20日締め、2
著者:ton
1月採用の職員の給与計算の方法についてお尋ねします。 当事務所は20日締め、25日払いです。就業規
著者:むーみん
どこの会社にも、問題児はいるもので。。。 > 人手が足りないのでパートを採用しました。最
著者:ユキンコクラブ
目標設定を考えるとき、何にするのかは様々あると思いますが、まだやり始めたばかりとのことなので、業務に
著者:村の長老
> 言葉の確認をさせてください。 > 初歩的な内容で失礼ます > 民間の会社で
著者:ton
> 言葉の確認をさせてください。 > 初歩的な内容で失礼ます > 民間の会社で
著者:総務6年目さん
こんにちは。 扱いが正しいか間違っているかはともかく、民間企業ではあまり”公”は使わないところ
著者:まゆり
> 先日、社員の家族から有給休暇の問い合わせがあり私の認識では > 当社は変形労働を
著者:村の長老
変形労働時間制によって、シフト制をもって希望しない日の勤務を避けるようにシフトを組んでいたとしても、
著者:ぴぃちん
> 先日、社員の家族から有給休暇の問い合わせがあり私の認識では > 当社は変形労働を
著者:ton
先日、社員の家族から有給休暇の問い合わせがあり私の認識では 当社は変形労働を使っております。法定
著者:godmiyabi
就業規則ないし労使協定において、 ・変形期間と各変形期間の起算日 ・対象となる労働者の範囲 ・
著者:ぴぃちん
何やら論理回路の迷路にハマってしまった感があります。 シンプルに考えればいいんです。 そ
著者:村の長老
その週の労働時間を42時間と定めた週と思いますので、それを超過したのであれば、割増賃金は必要になると
著者:ぴぃちん
私見です。 どのように定義するのか、によるかと思います。 御社における"就労日数&
著者:ぴぃちん
888486で計42時間勤務と 999休96で計42時間勤務の繰返しで 他の人と休みをトレードし
著者:みろりん
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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