「 休暇 」についての検索結果です。
検索結果:1,275件
現在社員の生理休暇の取得率が増えてきており、対応に困っています。 私は管理する立場の女性です。
著者:さつき3
有給休暇については、労務の方で相談してもらうとよいですよ。。。 年次有給休暇について、 ご存
著者:ユキンコクラブ
保険代理店を総務をしているものです。 当社では、1日2時間(月~金)勤務の契約社員がいるのです
著者:SOGOKITO
ぴぃちんさん 再度回答ありがとうございます。 返信が遅くなり申し訳ありません。 労働基準監
著者:しち47
こんにちは。 就業規則に不備があったとしても,それを労基署が指摘してくれるわけではありません。
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん ありがとうございます。 就業規則はすでにあります。 例えば、育児休業の部分で
著者:しち47
ton様 こんにちは。 お返事が遅くなり申し訳ありません。 分かりやすく詳細を教えていただ
著者:あゆり
びぃちん様 こんにちは。 お返事が遅くなって申し訳ありません。 とても分かりやすく教えてい
著者:あゆり
> いつも大変お世話になっております。 > > 先日、長年にわたり正社員とし
著者:ton
こんにちは。 > しかし退職後数日で正社員として再雇用することになりました。 数日
著者:ぴぃちん
いつも大変お世話になっております。 先日、長年にわたり正社員として勤めていた方が退職しました。
著者:あゆり
年次有給休暇は、労働者の請求をもって成立するのですから、使用者が勝手にあてがうことができません。
著者:いつかいり
boobyさん ご回答いただきありがとうございました。 まだ妊娠初期なのでほかの人に聞くこともで
著者:たろう丸
ぴぃちんさん ご回答いただき、ありがとうございます。 ノーワークノーペイの考えは承知しており
著者:たろう丸
私はぴぃちんさんとは一部違う解釈をしています。 当該健診での休みが無給となることは問題ないと思
著者:booby
こんにちは。 有給休暇については、労働者の請求によって与えることになりますので、会社が労働者の
著者:ぴぃちん
表題の件 年に5回義務ができたのもあり、弊社は取得自体はしやすい傾向ではあるのですが、たま
著者:りんたろー
こんにちは。 お勤めの会社の規定がどうなっているのか、という部分によるところになるとは思います。
著者:ぴぃちん
こんにちは。妊娠中の者です。 妊婦検診で休まなければいけない日があるのですが、 現在有休がな
著者:たろう丸
こんにちは。 お話の状況がよくわからないのですが, 誰かか有給休暇を取得すると,どなたかが休
著者:ぴぃちん
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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