「 個人情報保護法 」についての検索結果です。
検索結果:64件
> 弊社では採用者の履歴書は応募時に提出された履歴書をそのまま使用しています。 > 様
著者:カイツブリ
健康診断をご主人の会社で受けたとしても、御社で雇用してパートさんですから、安全衛生管理上、その健康診
著者:バチスタ
「従業員から健康診断の結果をどうして会社が知る必要があるんだ?個人情報だろ?」 わぁ~ややこし
著者:KAZ
こんにちは 当該従業員への対応は、オレンジCubeさんの回答の通りと思いますが、従業員の勘違い
著者:外資社員
こんにちは > 先日労働組合が組合員からアンケートと称して個人の賃金を聞き出し、資料にま
著者:外資社員
いつもお世話になっています。 私の勤め先では、色々な名簿(業界団体であったり官公庁職員であったり)
著者:まゆり
こんばんは。 年賀状の時季ですね・・・。 私も良く聞かれました。 個人情報保護法が施行され
著者:MOCA
しろてん様、オレンジcube様 ご回答ありがとうございます。 お二人のおっしゃるように、住所
著者:MMK
> お世話になります。 > > この時期になると、従業員さんから「年賀状作成
著者:オレンジcube
MMKさん、こんにちは。 会社が社員に年賀状を書くためならば問題ないと思います。 しかし
著者:
お世話になります。 この時期になると、従業員さんから「年賀状作成のため社員の住所録のコピーをく
著者:MMK
インパラさん、こんにちは。 私も先日投資マンションの購入の営業電話が会社にかかってきました。
著者:
こんばんは 基本的に退職証明書を提出書類として出しているところは あまりないように思います。
著者:MASA-YAN
こんにちは 会社では中途新入社員がある場合必ず前職に電話して前歴調査をしていました。 でも、個人
著者:
りりーさん、こんにちは。 個人情報取扱い事業者に該当する会社の場合は、個人情報の第三者提供を本
著者:アビクマ
こんにちは、まだまだ未熟さん。 さて、ご相談の件、以下の通り回答いたします。 Q.皆さ
著者:たまりん
みなさま、こんにちは。 社内便について、皆様の会社ではどのようなルールがあるのかを教えていただけま
著者:shibaco
■らさら☆さん アドバイスありがとうございます! どこの会社さんでも、やはり同じような悩みや
著者:dd-ss
dd-ssさん こんにちわ。 当社も、しつこい営業電話(同じ人から何度も)などで困ってい
著者:らさら☆
こんにちは、まゆりさん。 さて、ご相談の件、私なら以下の通り対応します。 Q1.退職者
著者:たまりん
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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