「 健康 」についての検索結果です。
検索結果:1,286件
ありがとうございます。 ちなみに35歳未満の社員、割引等が使えるのはないでしょうか?
著者:SOGOKITO
こんにちは。 労働安全衛生法に基づく定期健康診断であれば,1年以内ごとに1回おこなうことが必要
著者:ぴぃちん
会社で対応する健康診断についてお尋ねです。 会社で協会けんぽ 35歳以上の社員には健康診断を受
著者:SOGOKITO
会社で対応する健康診断についてお尋ねです。 会社で協会けんぽ 35歳以上の社員には健康診断を受
著者:SOGOKITO
こんばんは。 雑談程度ということであれば。 貴社の定期健康診断において,貴社が協会けんぽ
著者:ぴぃちん
逆を考えるべきだと思います。 つまり、補助がない理由より、補助がある理由を考えるのです。 胃
著者:うみのこ
他の方からの回答もありますが、対象者を規定することは必要ですね。 ただ、損得勘定だけを考える中小企
著者:hitokoto2008
ご回答いただいた皆様ありがとうございます。 従業員本人がハローワークに行って確認したそうなので
著者:てらてら
雇用保険の失業給付は、 原則、 ①失業していること・・・ 資格喪失後も、雇用されていたことから
著者:ユキンコクラブ
こんにちは。 >パートで働いているので雇用保険の対象ではないと思い 失業給付ですかね。
著者:ぴぃちん
私は知識がないので、もっと詳しい人の投稿待ちです。 失業給付はアルバイト収入があっても受給でき
著者:hitokoto2008
ある従業員が、約1年前に正社員からパートに変わり(本人都合)、この時点で雇用保険は資格喪失となりまし
著者:てらてら
> > はじめまして。 > > > > 直近になってしまい
著者:jefjefjef
> はじめまして。 > > 直近になってしまいましたが、 > 3月1
著者:ton
はじめまして。 直近になってしまいましたが、 3月1日より静岡に新規で営業所を開設する予定で
著者:jefjefjef
こんにちは。 >郵送料を払う義務があるのでしょうか。 義務はありません。郵送料を会社が負
著者:ぴぃちん
お世話になります。 休職中の社員に傷病手当金の書類を送りましたが、 その方がそれを健康保険へ申請
著者:労務の初心者です
明日も朝から営業会議。これが毎回3時間位掛かる。 昨年3月に退職を申し出て、退職するので今後は会議
著者:hitokoto2008
皆様ありがとうございました。 色々と検討したのですが、各施設でそれぞれが予約、代行会社が予約情報や
著者:ヒロヒロン
> お世話になってます。 > > 健康診断を受けるにあたり、複数の施設があっ
著者:booby
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