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「 出勤 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:908

  • Re: 賞与・昇給の査定に影響

    こんばんは。 > 背景の詳細記載しますので、気になったら読んでください。 > 連

    著者:ぴぃちん

  • Re: 賞与・昇給の査定に影響

    おふたりとも、ありがとうございます。 詳しい評価の方法はわからないですが、あまり影響しないことを願

    著者:パルプンダケ

  • Re: 賞与・昇給の査定に影響

    > ちょっと疑問に思ったことがあるので、同じようなケースがあった方がいましたら、教えてください

    著者:springfield

  • Re: 健保の資格喪失日と加入

    > 私事のことですが、分かりやすく教えていただきたいです。 > > 扶養の配

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 会社からフルタイムから

    就業規則・雇用契約の内容をご確認ください。 所定労働時間が定められている場合、一方的な所定労働時間

    著者:新人総務課長

  • Re: 会社からフルタイムから

    こんにちは。 結論からすれば、まるこぼーろさんが希望されないのであれば、会社からの要望のある時

    著者:ぴぃちん

  • 会社からフルタイムから時短勤務

    私は小さな会社で二人しかいない事務員のうちの一人です。 もう一人の事務員さん(役員)の引退の意向に

    著者:まるこぼーろ

  • Re: 給与明細の配布方法

    > > 皆さんの会社では給与明細をどのようにして配布していますか? > 紙で

    著者:ごえ・もん

  • Re: 【教えてください】社内

    私見ですが、明らかなイジメ、ハラスメントだと思います。 ですが、それを行っている人たちにはその自覚

    著者:hitokoto2008

  • Re: 【教えてください】社内

    原則として、 本人がハラスメントを受けたと感じれば、それがハラスメントです。 また、周りから見て

    著者:ユキンコクラブ

  • 【教えてください】社内ハラスメ

    物流業務事務(40代男性)として以下のような業務をしています。 仕事自体は前任者より効率化出来た好

    著者:あつしくん

  • Re: こういう場合なんと伝え

    > 【登場人物】 >  弊社:事務長、Aさん(他部署)、私 >  訪問者:B様

    著者:springfield

  • こういう場合なんと伝えれば…

    【登場人物】  弊社:事務長、Aさん(他部署)、私  訪問者:B様 【状況】  B様が事

    著者:

  • Re: 離職票の賃金基礎日数に

    投稿先違いでしたが、丁寧な回答をありがとうございました。 大変恐縮ですが、この機会に私にご教示

    著者:たろぷん

  • Re: 離職票の賃金基礎日数に

    こちらの質問は、労務関係の方に投稿していただくと、回答がつきやすいです。 条件として、 退職

    著者:ユキンコクラブ

  • 離職票の賃金基礎日数について

    離職票の書き方に詳しい方、教えてください。 少しながくなりますが、よろしくお願いします。

    著者:たろぷん

  • Re: テレワークの実施率

    > どのような割合を出したいのか、によるでしょう。 > > 全体の出勤日に対

    著者:FSFS

  • Re: テレワークの実施率

    どのような割合を出したいのか、によるでしょう。 全体の出勤日に対するテレワークの割合を出したい

    著者:うみのこ

  • Re: 60時間を超える残業割

    こんにちは。 法定外の休日の労働というのは、法定休日の労働でなく、時間外労働としてカウントされ

    著者:ぴぃちん

  • Re: 60時間を超える残業割

    ぴぃちん様の回答とかぶる部分もありますが >上の者は60時間を超えた時間に法定外の休日出

    著者:うみのこ

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