検索結果

「 割増賃金 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：103件

• Re: 曜日別労働時間の設定

  > 不案内なのでご教授いただきたくお願いいたします。 > 弊社は受注生産の製造会社です

  著者：ARIES

• Re: ３連続夜勤

  > 当社は、１ヶ月の変形労働時間制を届出していますが、この度、急な人手不足により、夜勤が3回続

  著者：ARIES

• Re: 待機手当(電話当番)

  この話は「オンコール」の話ですよね。 「自宅待機の時間については、原則として労働時間とはな りま

  著者：

• Re: 夜の交通量調査がありま

  よこけんさん今晩は。 　質問のことについて、 　貴社で割増賃金の額についてどのように就業規則

  著者：1・2・3

• Re: 1ヶ月単位当りの変形労

  既にご存知かもしれませんが、勤務延長や勤務日の振替が生じた場合、時間外割増の要否の判断や計算注意が必

  著者：

• Re: 割増賃金の算定基礎と住

  > 割増賃金の算定基礎から除外できる住宅手当とは、住宅に要する費用に応じて算定される手当、逆に

  著者：ヨット

• 割増賃金の算定基礎と住宅手当

  割増賃金の算定基礎から除外できる住宅手当とは、住宅に要する費用に応じて算定される手当、逆に住宅の形態

  著者：

• Re: 残業.休出の申告につい

  > 初歩的な質問ですが、残業及び休出の際は上司に申告(残業届け.休出届け)を提出してからでしょ

  著者：ヨット

• Re: 住宅手当について質問で

  しげっちさんへ 住宅手当は給与所得に含まれますので源泉徴収の対象となります。 所得税の源

  著者：

• Re: 管理職と出勤簿

  Maria様 詳しく教えていただきありがとうございました。 今回ご相談させていただいた管

  著者：JATT

• Re: 管理職と出勤簿

  > いつも参考にさせていただいております。 > 事情ご存知の方、教えていただきたくよろ

  著者：Maria

• Re: 給与に関して

  しろてん様 早速のコメントありがとうございます。 就業規則には実は基準外手当というのを設けて

  著者：初心者総務

• 歩合給の割増賃金について

  運送会社なんですが、完全歩合給にしていますが割増賃金を計算するのに自己申告部分が多いので、非常に難し

  著者：suginoko

• Re: 夏休みについて（愚痴で

  夏期休暇は年次有給休暇と違って、 法律で定められた休暇ではなく、会社独自に与えられる休暇ですから、

  著者：Maria

• Re: 夏休みについて（愚痴で

  こんにちは、ねもゆうさん。 　さて、ご相談の件ですが、以下の通り回答いたします。（って大げさか

  著者：たまりん

• Re: かけもち

  Mariaさんご返答ありがとうございます。 社会保険に入るほどは勤務しないと思いますのでその件

  著者：sanuyo

• Re: 残業について

  > 会社側としての残業についてご相談したいのですが、当社は残業を申請すれば仕事をしていたことと

  著者：Maria

• Re: かけもち

  > 教えてください。 > 他の会社に正社員として勤務しているひとが、パートとして入社す

  著者：Maria

• Re: 遅刻早退と有休の境目

  > 　うちの会社は、遅刻を３回すると有休が１日減るんです、私が入社したときには暗黙の了解になっ

  著者：Maria

• Re: 勤務時間＆割増賃金

  こんにちは。 > ＡＭ7：00～ＰＭ7：00とＰＭ7：00～ＡＭ7：00の24時間2交代

  著者：一人ぼっちの事務