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「 労使協定 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：151件

• 旅行積立・互助会　会費について

  いつもご教示いただき大変力強く助けられており、ありがとうございます。 タイトルの件ですが、うちの会

  著者：茜色の空

• Re: 新入社員の有給の件

  こんばんは。 > 土曜出勤が毎月1回あり、4月～8月の土曜出勤を > 有給消化日

  著者：ぴぃちん

• Re: パートの勤務時間と、有

  > 労使協定とは別にお願いベースで12月までにということもあるかもしれません。 >

  著者：ゆまぴん

• Re: パートの勤務時間と、有

  > おはようございます。 > > １． > ＞パートの勤務時間は6時

  著者：ゆまぴん

• Re: パートの勤務時間と、有

  > 「12月までに5日計画年休で取って下さい」ということであれば、個人別付与方式かな、と思いま

  著者：プログレス合同会社

• Re: パートの勤務時間と、有

  おはようございます。 １． ＞パートの勤務時間は6時間までなんでしょうか？ どのような

  著者：ぴぃちん

• Re: 互助会費の遡り請求につ

  御世話になります。親身のご助言に感謝申し上げます。 > 天引きされている月々の互助会費も

  著者：Bukowinska

• Re: 互助会費の遡り請求につ

  おはようございます。 ＞慶弔関係や退職者へ一時金が支払われる仕組み 基本的に互助会の規約

  著者：ぴぃちん

• Re: 互助会費の遡り請求につ

  > > お世話になります。ご返信ありがとうございます。 > > 互助会につ

  著者：Bukowinska

• Re: 夏季休暇について

  こんにちは。 御社の夏季休暇を変更することが、夏季休暇をなくすることを意味するのでしょうか。

  著者：ぴぃちん

• Re: 会費

  こんにちは。 職場でとありますが、おそらく、会社が徴収しているのでなく、社員親睦会や社員会等が

  著者：ぴぃちん

• お返事です。

  おはようございます。 御社にはすでに従業員の貸付制度はありますか。 あるのであれば、その規定

  著者：ぴぃちん

• Re: 健康診断　協会けんぽ・

  ひとえに会社の方針で決めればいいのではと。 過去によく似た質問で回答しましたが、協会けんぽや健

  著者：村の長老

• Re: 計画有給に対する従業員

  おはようございます。 年次有給休暇の計画的付与において、事業所全体の一斉付与をおこなうのであれ

  著者：ぴぃちん

• Re: 「録音録画の禁止を三六

  ３６協定は、時間外労働、休日労働に関するもので、ハラスメントや懲戒関係の協定とは別になるでしょう。。

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 有給休暇届けについて

  ぴぃちん さん指摘にもあるように、社員の了解に留め置かないで、もう１歩すすめて、法３９条６項書面によ

  著者：いつかいり

• Re: 有給休暇届けについて

  おはようございます。 事業所全体の、もしくは工場全体の有給休暇の計画的付与として労使協定をおこ

  著者：ぴぃちん

• Re: パートタイマーに有給休

  > みなさんならどうされますか。やはり自分の犠牲（賞与の減額やその後のひどい態度）を顧みず

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 給与振込の口座指定につ

  村の長老 さん　へ > 口座振込を行うには、労使協定を締結した上で行うこととなります。

  著者：いつかいり

• Re: 給与振込の口座指定につ

  > ・社員の指定する口座への振り込みを拒否して現金で支払うこと > ・振込を希望する社

  著者：村の長老