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「 労使協定 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：151件

• Re: パート社員の有給休暇

  ゆきんこクラブ様 　ご返答ありがとうございます。 　すみません。勘違いをしていました。

  著者：まりめっこ

• Re: パート社員の有給休暇

  > > しかし、伺いたいのは、週5日働いていたパートの方が6時間/日から5時間/日へ

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: パート社員の有給休暇

  いつかいり様 ご指導ありがとうございました。 労使協定などは、ありません。 3月時

  著者：まりめっこ

• Re: パート社員の有給休暇

  時間年休の労使協定はないものとします。 パートが正職員になったとしても、逆でも、付与してあった

  著者：いつかいり

• Re: 出勤日数30日

  > > 複数の種類がありますが、どの種類の裁量労働でしょう。 > 裁量労働にも種

  著者：村の長老

• Re: 産休中(育休中)の立替

  > 皆さんのやり方とは違ったので返信します。 当社では、住民税に関しては、育児休業

  著者：かずえもん

• Re: 知らないうちに従業員代

  いろいろ大変ですね。 > 労務局なんかに告発した方が良いのでしょうか？ ん～と、読

  著者：いつかいり

• Re: 借上社宅の修理代金につ

  ご回答ありがとうございます。振り込みでよいとのことですか、通常、請求書など文書で当該社員に通知するも

  著者：

• Re: 借上社宅の修理代金につ

  まず通常の注意を払っていた上での破損であれば、弁償させればいいのではないかと思います。その金額につい

  著者：村の長老

• Re: 下請企業との３６協定

  > 当社、建設業です。今回発注者の調査で「下請け企業と３６協定」と言う話があり、下請け企業の労

  著者：いつかいり

• Re: 退職金算定率の変更につ

  > 詳細を確認しようと規定を確認したところ、H21年に改定になっておりました。 > し

  著者：ヨット

• Re: 有休休暇について

  労働者名簿、賃金台帳とならび出勤簿も労基法に定める法定台帳と思ったらそうでもないようです。かろうじて

  著者：いつかいり

• 計画年休と退職

  いわゆる計画年休の労使協定を締結した時点で、その割り振られた日数分の、労働者の時季指定権、使用者の時

  著者：いつかいり

• Re: 労働基準法１３６条につ

  こんにちは。 ○年休取得による、皆勤手当の減額について 下記リンクの通り、原則としては認

  著者：－くろ－

• Re: 始業１５分後の休憩につ

  その時間帯にパートを雇うとか、対応できると思うのですが。 子どもたちのために宿直要員もいるので

  著者：いつかいり

• Re: 始業１５分後の休憩につ

  業態や、職場の全体像が見えないので、なんともアドバイスしかねるのですが、 始業１５分後から、法

  著者：いつかいり

• Re: 労働者代表選挙の選挙権

  選出時の過半数を判定する母数にカウントするのですから、当然選挙権はあります。選出時すでに退職したなら

  著者：いつかいり

• Re: 有給について

  こんにちは 質問の意味が全く分からないので、追加で説明願います。 まず『一斉休暇』は年次

  著者：－くろ－

• Re: 休日が振替業務日の場合

  > 休日に業務として業務に携わる場合，業務途中、例えば午後から早退した場合（つまり，時間有給休

  著者：いつかいり

• Re: 振替休日で出勤日になっ

  > 又は当該期間内にある勤務日の勤務時間のうち，4時間を当該勤務日に割り振ることをやめて当該4

  著者：いつかいり