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「 労働基準法 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：277件

• Re: パート募集について

  こんにちは。 法的根拠として該当するとしたら、 職業安定法第４２条 「新聞、雑誌その他

  著者：まゆり

• 退職時の証明は有料ですか？

  この度、介護福祉士の資格を取るために、以前勤務していた会社に、勤務期間（勤務時間数）の証明をもらおう

  著者：ウッキー

• Re: 副業における勤務時間管

  少し補足させていただきます。 労働時間の通算については、労働基準法に規定があり、 さらに通達

  著者：Maria

• Re: 回答になるかどうかわか

  ARIESさん、丁寧なご説明、ありがとうございます。 当初の労働基準法が想定している労働形態、

  著者：zippo

• Re: 回答になるかどうかわか

  ＞zippoさん > 有期契約社員とかアルバイトの方々については、一般の社員の所定労

  著者：ARIES

• Re: 交通費について

  > １・２・３さんのご回答の方が納得できるんですが、２種類の回答が出てくること自体、行政の取扱

  著者：1・2・3

• Re: アルバイトは禁止

  > > 初めて投稿いたします。宜しくお願いいたします。　　 > > 組合か

  著者：ホシマサ

• Re: 育児休業取得後の給与に

  私は、職場から早期復帰を強いられ産後９ヶ月で復帰しました。 他の方が書かれているように、短時間勤務

  著者：animal

• Re: 夜の交通量調査がありま

  よこけんさん今晩は。 　質問のことについて、 　貴社で割増賃金の額についてどのように就業規則

  著者：1・2・3

• Re: 納得できない残業手当

  「嘱託社員」とか「契約社員」とかは労働基準法では定義されてません。いわゆる俗称です。 本来は「期間

  著者：

• Re: 納得できない残業手当

  > > こんにちは。 > > 初めて投稿します > > うち

  著者：あけちゃん

• Re: 納得できない残業手当

  > こんにちは。 > 初めて投稿します > うちの会社の残業計算に納得がいきま

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• 納得できない残業手当

  こんにちは。 初めて投稿します うちの会社の残業計算に納得がいきません どなたか良きアドバイス

  著者：あけちゃん

• 裁判員制度

  こんにちは。早速ですが、裁判員制度に関する疑問があるのでさらっと流して読んで頂ければと思います（私の

  著者：yoshio

• Re: 残業時間で遅刻・早退時

  > 小さい会社の総務兼経理をしております。 > 先日上司から社員が遅刻・早退をした時間

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 辞令書の意味

  n-総務さん、こんにちは。 公務員や自治体の場合は、法律(人事院規則)や条例で定められているよ

  著者：サツキ

• 残業時間で遅刻・早退時間を補え

  小さい会社の総務兼経理をしております。 先日上司から社員が遅刻・早退をした時間を残業時間と相殺して

  著者：みこちゃん

• Re: 減給の際

  MNBさん コメントありがとうございます。 労使協定。。。。 組合がないので、労働者代

  著者：yen

• Re: 隔週土曜日の半日出勤に

  > 日、祝日が完全に休み。 > 年末年始は１２月３１日から１月３日まで休み。 >

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• 隔週土曜日の半日出勤について

  日、祝日が完全に休み。 年末年始は１２月３１日から１月３日まで休み。 通常勤務時間は、 ８：３

  著者：主任事務員