「 労働契約 」についての検索結果です。
検索結果:173件
こんばんは。私見もあります。 当該本人が病気のために労務ができない場合には通常欠勤になるでしょ
著者:ぴぃちん
まず明文化していない規定・制度は、規定や契約事項と扱うのか?ということがあります。一見明文化されてい
著者:村の長老
> あるキャンペーン期間中の営業社員の、 > 契約社員の求人票に申し込んだ所、請負契約
著者:ユキンコクラブ
村の長老さま ご回答ありがとうございます。 はい。私自身が労働基準局の相談コーナーに電話
著者:ももかんぺ
ぴぃちい様 ご回答ありがとうございます。 その従業員については元々正社員として勤務していた者
著者:ももかんぺ
お教えください。 今年9月から入職しました。求人登録していた会社から、求人案内で記載された内容は
著者:てらぼう
> 労働基準局に電話してみましたが、労働契約書などがなくても経営者がそう決めれば契約社員という
著者:村の長老
いろいろアドバイスや意見はあるかと思います。 労働局にも相談されたのですね。 期間の定めのな
著者:ぴぃちん
いつも拝見させていただいてます。 従業員で透析を受ける関係で週3で時短勤務をしている方がいるの
著者:ももかんぺ
その不平等が会社として是認なのか、そうでないのかは、会社の経営陣に聞かないとわからない、ところでしょ
著者:ぴぃちん
給湯室への投稿なので、感想として。 御社のパートの定義がよくわかりませんが、どのような方をパー
著者:ぴぃちん
ぴぃちん さん ご連絡いただきありがとうございます。 やはり本人から、日数ごまかして加入した
著者:Sarah
匿名でお問い合わせしても、正確なお返事はいただけないでしょう。実際をご確認ください。 変更した労働
著者:ぴぃちん
お世話になっております。 先日、会社訪問をしました。 給与の提示があり、これでいいか?と聞か
著者:ありちょ
お世話になっております。 転職活動をしていましたが、この度内定をいただきました。 諸条件等に
著者:ありちょ
ご回答ありがとうございます。 労働条件通知書には ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・1ヶ月を
著者:ペガサスαβ
1か月単位の変形労働時間制である場合には、対象となる機関のすべての労働日ごとの労働時間をあらかじめ具
著者:ぴぃちん
ユキンコさん、こんにちは。 横からです。 確かに質問内容は高度になってきていますね。 一昔
著者:hitokoto2008
私見になりますが、 就業規則に規定すること自体はかまわないでしょうが、実効性としてどのくらいの効果
著者:ぴぃちん
いつもお世話になっております。 この度、就業規則を改訂することとなり、下記条項が追記されること
著者:MOCA
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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