「 労働時間 」についての検索結果です。
検索結果:521件
> 社長より下記のような話がありました。 > 「全社員を月に5日休ませて、その分給料を
著者:
> 日、祝日が完全に休み。 > 年末年始は12月31日から1月3日まで休み。 >
著者:オレンジcube
レッサーパンダさんへ 気持ちはわかりますけど、トイレで吸うように追い込んだのは、だれでしょうか
著者:
残業計算は1日の所定内時間を超えた分を支払わなければなりません。月とか週ではまずいです。 月平均所
著者:jimuya2002
> 労働基準法第36条いわゆる36協定を毎年監督署に提出しているはずですから、その内容から計算
著者:aikon
労働基準法第36条いわゆる36協定を毎年監督署に提出しているはずですから、その内容から計算をなされた
著者:jimuya2002
こんにちは。お世話になっております。 月平均所定労働時間数って、みなさんの会社では毎年更新して
著者:aikon
> こんにちは。いつもお世話になってます。 > さて、私の勤める会社は社員12人の小さ
著者:オレンジcube
> > 現在、パートさんを10:00~17:30で雇用しています。 > >
著者:
> 現在、パートさんを10:00~17:30で雇用しています。 > 締め処理の関係上、
著者:オレンジcube
現在、パートさんを10:00~17:30で雇用しています。 締め処理の関係上、仕事量にばらつきがあ
著者:
知識不足なので困っています。教えて下さい。 近々、休日の20時から24時にかけてコンピュータの保守
著者:marujiji
こんにちは、 私の会社では、役職者でない専門職は裁量労働制を導入しています。 この場合には、業務時
著者:外資社員
> うきょうさんへ 前回は手続き前のお尋ねでしたが、今回業務災害が発生しまして 「休業
著者:
ぶんぶーさんへ もしかしたら、労災休業補償給付支給請求書でなくて、 業務上災害だから「療養補
著者:
以前、手続きについてお尋ねしてましたが、12月18日に業務災害が発生し3ヶ月の入院をされることになり
著者:
> ①正社員は、健康保険、雇用保険の加入をさせます。 > ②契約社員、週20時間以上、
著者:Maria
業績不振による解雇は、それほど簡単に認められるものではありません。 業績不振による解雇、すなわち整
著者:Maria
こんばんは あまり深刻に考えすぎるのは、よくないと思いますよ。 社員であろうが、パートであろ
著者:MASA-YAN
ひこざえもんさん、こんにちは。 お気持ちは理解できます。 労基局は、労基法に基づいた回答
著者:
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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