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「 労働者代表 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：43件

• 36協定について

  36協定を弊社で労働者代表が結ぶ時期が近づいていますが、 弊社は、客先常駐社員も多数います。

  著者：kobobo

• Re: 労働協約と労使協定の解

  > まず労働協約は、労働組合が使用者との合意を文書にして締結した労働条件です。締結した組合に属

  著者：さざ波

• Re: 労働協約と労使協定の解

  まず労働協約は、労働組合が使用者との合意を文書にして締結した労働条件です。締結した組合に属する組合員

  著者：いつかいり

• Re: 親会社の労働組合員が子

  ありがとうございます。 このまま進めたいと思います。 > > 私、使用側では

  著者：kt0311

• Re: 親会社の労働組合員が子

  > 私、使用側ではありますが会社の規模が小さいのと総務担当しているので、使用側と労働者の橋渡し

  著者：いつかいり

• 親会社の労働組合員が子会社の労

  私、使用側ではありますが会社の規模が小さいのと総務担当しているので、使用側と労働者の橋渡しをしていま

  著者：kt0311

• Re: 就業規則について

  > 使用者が労働者（組合）と合意することなく就業規則を変更され不利益になっています。対処法はあ

  著者：いつかいり

• Re: 給与の振込手数料の負担

  > こんにちは > > 私の理解と違うので、下記について意見です。 >

  著者：HOF

• Re: 給与の振込手数料の負担

  こんにちは 私の理解と違うので、下記について意見です。 > ※民法でも、振込手数料

  著者：外資社員

• Re: 裁量労働制について

  > >Maria様 > > ご返答重ね重ねありがとうございました。

  著者：HOF

• Re: 裁量労働制について

  >Maria様 ご返答重ね重ねありがとうございました。 非常に分かりやすいご説明で良く

  著者：YSハンター

• Re: 裁量労働制について

  > 　１：代表選抜は、無記名でも問題ないのでしょうか？　 > 　　　記名投票でなければ

  著者：Maria

• Re: 裁量労働制について

  >>Mariaさん 　ご返答ありがとうございました。 　ところで、労働者代表の選

  著者：YSハンター

• Re: 土曜日の半日出勤の届出

  ご教示ありがとうございます。 就業規則を確認してみます。 > 就業規則にその勤務時間

  著者：TAKA３

• Re: 土曜日の半日出勤の届出

  > 弊社は、製造業です。勤務体系は、月～金　８：１５～１７：１５で８時間勤務。原則週４０時間で

  著者：いつかいり

• Re: 裁量労働制について

  > 「適正な手続きを踏んだ労働者代表の選出により結ばれた労使協定」 > とは、どのよう

  著者：Maria

• Re: 裁量労働制について

  >Mariaさん ご回答ありがとうございました。 なるほど、やはり問題はありそうですね

  著者：YSハンター

• Re: 裁量労働制について

  経営コンサルタントは専門業務型裁量労働制の対象業務ですし、 きちんとした手続きにのっとって労使協定

  著者：Maria

• Re: 始業時間の変更

  始業時刻の変更とのことですので、同時に就業規則の改定も行われているはずですね。 就業規則の変更には

  著者：Maria

• Re: 帰休手当について

  > > 国に帰休手当ての申請を行っています。景気も少し上向きになってきましたが、製造部門

  著者：窓際総務メリーウイドー