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「 労働者 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：765件

• Re: 自分自身の退職に関して

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様 コメントありがとうございました。 ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様の親御さんの言葉赤の

  著者：永遠入社2年の素人

• Re: 自分自身の退職に関して

  退職の相談に対して何度か書き込んでいますが、 個人としての回答は、ほぼ同じです。 やりた

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: さて、退職日を何時にす

  お久しぶりです。 退職はいつでもできますが、 退職したい、、、と悩まれているうちは、退職はで

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 1日２時間勤務　契約社

  有給休暇については、労務の方で相談してもらうとよいですよ。。。 年次有給休暇について、 ご存

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 副業の労働時間通算ルー

  > > 副業者の労働時間の通算ルールについて、労働者側からの自己申告で時間管理がOKにな

  著者：

• Re: 副業の労働時間通算ルー

  当社は逆パターンもありますが、副業として当社で働いていただく方は派遣社員か個人事業主にしています。

  著者：booby

• Re: 副業の労働時間通算ルー

  > 副業者の労働時間の通算ルールについて、労働者側からの自己申告で時間管理がOKになるようです

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 副業の労働時間通算ルールについ

  副業者の労働時間の通算ルールについて、労働者側からの自己申告で時間管理がOKになるようです。 現実

  著者：

• Re: 約300人の従業員分の

  > 突然の質問で申し訳ございません。 > まさに今、年度更新と算定の準備にとりかかって

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 15年放置した税務手続

  ぴぃちんさん 再度回答ありがとうございます。 返信が遅くなり申し訳ありません。 労働基準監

  著者：しち４７

• Re: 15年放置した税務手続

  こんにちは。 就業規則に不備があったとしても，それを労基署が指摘してくれるわけではありません。

  著者：ぴぃちん

• Re: 15年放置した税務手続

  ぴぃちんさん ありがとうございます。 就業規則はすでにあります。 例えば、育児休業の部分で

  著者：しち４７

• Re: 15年放置した税務手続

  こんにちは。 従業員10人であればすでに就業規則はあるかと思います。 あるのであれば、実際の

  著者：ぴぃちん

• Re: フレックスタイム制の場

  ぴぃちんさんの回答にある通りですが、フレックス制は1か月（本年度からは3か月でも良い）の労働時間の総

  著者：booby

• Re: 給与の年齢別賃金テーブ

  賃金テーブルといってもいろいろでしょう。 私は役職ベースの基本給改定のものしか策定したことがありま

  著者：hitokoto2008

• Re: 給与の年齢別賃金テーブ

  > 給与の事を知りたくて、社長と部長に聞いてみたのですが「年齢別の賃金テーブルはあるけれど公開

  著者：ton

• Re: 健康診断の件

  【感情的になって筆が滑っているところがあるので、修正しています】 大変僭越ですが、ビンゴ人さん

  著者：booby

• Re: 健康診断の件

  こんにちは。 個人としての意見と、法的な根拠からの意見です。 > ① 費用は立替で

  著者：

• Re: 雇用保険　払い戻しにつ

  返信ありがとうございます。 対象の社員に対しては、社員が払った分に関しては会社から返戻する

  著者：SOGOKITO

• Re: 雇用保険　払い戻しにつ

  こんにちは。 雇用保険の加入資格がなかったのに，雇用保険料を控除していたということであれば，貴

  著者：ぴぃちん