「 労働者 」についての検索結果です。
検索結果:765件
就業規則を適用するという拠点(あなたの就業場所を含め)は、労働者10人以上所属する事業所なのでしょう
著者:いつかいり
> 就業規則閲覧について > > 私が所属している会社では、本部が神奈川県横
著者:ton
年次有給休暇は、労働者の請求をもって成立するのですから、使用者が勝手にあてがうことができません。
著者:いつかいり
こんにちは。 有給休暇については、労働者の請求によって与えることになりますので、会社が労働者の
著者:ぴぃちん
安全運転管理者選任事業所については、令和4年4月1日からアルコールチェックが義務化されましたが、労働
著者:
こんにちは。 就業規則を変更する際には、労働者の過半数の代表者の意見を聴取することが義務付けら
著者:
> 就業規則の変更届について教えて下さい。 > 以前も変更届出はした経験はあるのですが
著者:いつかいり
こんにちは。 基本給については、手当を含めての部分で最低賃金を下回るものでなければ違法ではあり
著者:ぴぃちん
> ありがとうございます。 > > ちなみに35歳未満の社員、割引等が使える
著者:booby
おはようございます。 協会けんぽの生活習慣病予防健診を定期検診として対応していただくことはでき
著者:ぴぃちん
ありがとうございます。 ちなみに35歳未満の社員、割引等が使えるのはないでしょうか?
著者:SOGOKITO
こんにちは。 労働安全衛生法に基づく定期健康診断であれば,1年以内ごとに1回おこなうことが必要
著者:ぴぃちん
> ご教授お願いします。 > > 技能実習生は実習期間がくれば帰国すると分か
著者:ton
> > 日頃参考にさせていただいております。 > > > >
著者:よんつ
> 日頃参考にさせていただいております。 > > ここの皆様は総務や経理等の
著者:booby
明日も朝から営業会議。これが毎回3時間位掛かる。 昨年3月に退職を申し出て、退職するので今後は会議
著者:hitokoto2008
細かい話は省きます。 個人病院ということなので、あまり病院側を刺激すると、相談者さんに不利益が
著者:hitokoto2008
こんにちは。 指名された経緯まではわかりませんが,有期雇用契約の労働者が安全委員会や衛生委員会
著者:ぴぃちん
> 弊社と取引のある銀行の給与振込手数料は今まで無料でしたが、このたび他行宛1件当たりに手数料
著者:booby
> 今まで放置状態だった案件が結構あり、それを今になって直していかないといけないことになりまし
著者:ユキンコクラブ
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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