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「 年次有給休暇 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：210件

• Re: パート社員の有給休暇

  いつかいり様 ご指導ありがとうございました。 労使協定などは、ありません。 3月時

  著者：まりめっこ

• Re: パート社員の有給休暇

  時間年休の労使協定はないものとします。 パートが正職員になったとしても、逆でも、付与してあった

  著者：いつかいり

• Re: 有給休暇の使用は取得？

  自身の経験上、休憩取ってきまーす。みたいなやり取りに 疑問を持ったことはありませんでしたが、辞書を

  著者：エヌ氏

• Re: 有給休暇の使用は取得？

  前々から年次有給休暇の相談を読むたびに思うところがあるので、一口のせてください。 まず休憩を「

  著者：いつかいり

• Re: 有給休暇の使用は取得？

  こんにちは。 考えたことはありませんでしたが、面白い視点ですね。 まず、言葉について整理しま

  著者：－くろ－

• Re: 入社式の有休申請・時季

  最近は、会社行事（福利厚生関係）よりプライベートを優先する人も増えてきている？みたいですが、、、

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 法定内休日の買い上げ

  > 36条約の年間超勤時間にひっかからないという理由で法定外休日よりも先に法定内休日を先に買い

  著者：いつかいり

• 特別休暇について

  昨年の１２月から臨時職員として勤務し今年の４月から１年契約で再度臨時職員として勤務していますが、正職

  著者：師子王

• Re: 正社員とは？

  はじめまして、お仕事お疲れ様です。 ＞正社員というのは、パートと違って時給制ではないですよね？

  著者：労務の初心者

• Re: 労災手続き後の給与につ

  使用者側事務担当者からの質問としてお答えします。 業務上災害で、休業最初の３日間は、労災保

  著者：いつかいり

• Re: 出勤率が8割未満の有給

  > 皆さんがお勤めの会社で○割～8割未満だったらこのようにしてる、など 簡単にするなら、

  著者：いつかいり

• 出勤率が8割未満の有給休暇付与

  いつも色々参考にさせていただいています。 今回標題の件でみなさんのご意見を参考に聞かせていただ

  著者：くすだ

• Re: 代休のあり方について

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ さんの回答のとおりですが、タイトルの言う「代休のありかたについて」使用者側の認識を

  著者：いつかいり

• Re: インフルエンザ罹患への

  > 学校では児童生徒が罹患すると出席停止とかありますが、職場で他者へ移ることを防ぐために休んで

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 勤務時間外の研修は労働

  こんにちは。 時間が経ってしまいましたが・・・ 勤務時間＝所定労働時間 として書き込みます

  著者：－くろ－

• Re: 就業規則についてお尋ね

  労務の初心者さん ありがとうございます。 就業規則　の中に 遵守義務として 従業員は所属

  著者：ガンバレマイマイ

• Re: 産休後の有給付与につい

  　年次有給休暇についての出勤率の算定など取扱いのお話でしたら、産前産後期間及び、育児休業法に基づく休

  著者：じんべ

• Re: 有休休暇について

  労働者名簿、賃金台帳とならび出勤簿も労基法に定める法定台帳と思ったらそうでもないようです。かろうじて

  著者：いつかいり

• Re: 間も無く解雇通告を受け

  >今まで無かった年次有給休暇を使用して解雇の日まで一日でも多く休み？たいと考えてますが可能なも

  著者：いつかいり

• 間も無く解雇通告を受けます・・

  近々、会社事情により社長以下、身内だけ残して社員は解雇になる予定です。 今の会社は法律で定められた

  著者：