「 時間 」についての検索結果です。
検索結果:3,073件
お忙しいところ、ありがとうございます。 gbizID取得チャレンジしてみます。 できる事から、少
著者:ねこどん
回答ありがとうございます。 社労士に挑戦したいのは以前先輩方に「事業部や役員からいろんな要望が
著者:しらすすす
お疲れ様です。 確かにオンライン申請の説明や入力画面等が不親切だなと感じることが 多いですね
著者:うっど
こんにちは。 結論からすれば、まるこぼーろさんが希望されないのであれば、会社からの要望のある時
著者:ぴぃちん
私は小さな会社で二人しかいない事務員のうちの一人です。 もう一人の事務員さん(役員)の引退の意向に
著者:まるこぼーろ
mei6029さん > 私のいる会社もお茶出し文化がございます。 > トップの方
著者:ごえ・もん
> 長文で失礼します。 > 転職先で「お茶当番」というものがあり > 朝礼後・
著者:mei6029
母校の臨時講師として学生相手に講義をしたことがあります。 先方の規程に従って、準公務員の身分(
著者:booby
お疲れ様です。 推察ですが、36協定の年間における時間外労働時間は360時間が限度です。これを
著者:booby
時間外の管理をしています。 限度時間は45時間ですが、 通常限度時間が30時間となってます。
著者:Obitsu
お世話になります、初投稿です。 複数事業を展開する中小企業に転職し、管理部門で一人情シス担当してお
著者:一人情シス
> 本日、やっと申請ができました。 > > 4月から地元のハローワークに何度
著者:いつかいり
本日、やっと申請ができました。 4月から地元のハローワークに何度も電話したが繋がらない状態でし
著者:hitokoto2008
ぴぃちんさんの回答に同意です。御社の規程に許可期間がないなら、1年とする根拠が何もありません。厚労省
著者:booby
こんばんは。 貴社が副業を許可制としているうえで、1年に1回のヒアリングを行いたいとするのであ
著者:ぴぃちん
副業規程を作成し、社員に副業申請書提出し許可制で行ってもらっています。 規程においては副業の許可期
著者:総務T
私見ですが、明らかなイジメ、ハラスメントだと思います。 ですが、それを行っている人たちにはその自覚
著者:hitokoto2008
原則として、 本人がハラスメントを受けたと感じれば、それがハラスメントです。 また、周りから見て
著者:ユキンコクラブ
物流業務事務(40代男性)として以下のような業務をしています。 仕事自体は前任者より効率化出来た好
著者:あつしくん
皆さんからコメントがついていますが、最後に運転免許について。 走行訓練は技能講習で学んだ事柄で
著者:booby
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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