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「 最低賃金 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：80件

• 回答ありがとうございます。

  > 有給休暇の付与日数には違いはありませんか？有給休暇の利用は労働者の権利ですから、会社は利用

  著者：berrykitty

• 労働条件の不利益変更

  追加の記載を見ると、あまり良い状況ではないですね。 > > 社内の規定上、正社員と

  著者：外資社員

• 返信いただき、誠にありがとうご

  回答ありがとうございます。 > 社内の規定上、正社員とパートの相違は明確になっています

  著者：berrykitty

• Re: 労働契約の相違について

  こんにちは 労働契約の観点から回答します。 > 入社当初は事務職・実働7.5時間、休日

  著者：外資社員

• 労働契約の相違について

  いつもお世話になっております。 こちらでも質問させて下さい。 入社当初は事務職・実働7.

  著者：berrykitty

• Re: 第3号被保険者について

  > 昨年から妻が保育園の非正規職員(パートタイマー)として > 働き出しました。月収7

  著者：1・2・3

• Re: 給料の安さについて

  こんにちは。 とりあえず、質問に対して、回答したいと思います。 ＞こんな安くでお仕事されている方

  著者：－くろ－

• ありがとうございました！

  ファインファインさん　mariaさんありがとうございます！ 最低賃金法など見させていただきます

  著者：てけとう

• Re: 社員社会保険加入につい

  健康保険＆厚生年金の加入は、賃金の額とは無関係ですよ。 健康保険や厚生年金では、 1日の所定労働

  著者：Maria

• Re: 社員社会保険加入につい

  > 現在4名の小さな会社の社員で、総務の仕事も兼務しております。 > 9月より社会保険

  著者：ファインファイン

• 社員社会保険加入について

  現在4名の小さな会社の社員で、総務の仕事も兼務しております。 9月より社会保険にも加入しました。

  著者：てけとう

• Re: 気の毒な私の大切な部下

  こんにちは フルコミ契約は、別に難しくありません。単なる業務委託契約ですから、請負に対する報酬

  著者：外資社員

• Re: 仮病っぽい、こんな時ど

  お返事ありがとうございます。 > 有休が取りにくいので強硬手段に出たとは考えられませんか？

  著者：しおね

• 最低賃金改定に伴い、労働契約書

  北海道では、１０月１０日から最低賃金が変更になります。 　それに伴って、パートさんとは今現在、

  著者：

• Re: 最低賃金改定に伴う給与

  Mariaさん 大変わかり易くご説明いただき有難うございました。 納得です。

  著者：ここゆう

• Re: 最低賃金改定に伴う給与

  最低賃金法の“改正”と、最低賃金の“改定”がごっちゃになっているようですね。 ご覧になったのは

  著者：Maria

• 最低賃金改定に伴う給与変更時期

  大阪にて事業所が複数ある会社の総務・人事を担当しております。経験・知識とも浅くご教授いただけたらと投

  著者：ここゆう

• Re: 唐突ですが・・・

  労働基準法第89条では、 「常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規

  著者：Maria

• Re: ホテル勤務　拘束時間　

  こんにちは まず、契約時点で日給制9500円だった可能性が強いと文面 から判断します。

  著者：

• ホテル勤務　拘束時間　所定労働

  私は、ホテルのナイト勤務で夕方5時に入り　翌朝９時までの勤務で９５００円です 以前は１２：３０分に

  著者：がんばる