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「 有給 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：1,101件

• Re: 生理休暇取得について

  こんばんは。 難しい問題ですね。 労働基準法第六十八条に規定されているので、労働基準法は遵守

  著者：ぴぃちん

• Re: 期日を守らない管理監督

  管理監督の立場の方ではありませんでしたが、 いつも、期日を超えて提出する人がいました。 ①そ

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 期日を守らない管理監督

  こんにちは。 > 社長に相談しても 経営者が是認しているのであれば、会社としてはそ

  著者：ぴぃちん

• 期日を守らない管理監督者につい

  ある特定部署の責任者が ・出勤簿・有給申請届出書、経費の締め日などの 期日を全く守らず困っていま

  著者：Mいし

• Re: 1日２時間勤務　契約社

  有給休暇については、労務の方で相談してもらうとよいですよ。。。 年次有給休暇について、 ご存

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 15年放置した税務手続

  ぴぃちんさん 再度回答ありがとうございます。 返信が遅くなり申し訳ありません。 労働基準監

  著者：しち４７

• Re: 15年放置した税務手続

  こんにちは。 就業規則に不備があったとしても，それを労基署が指摘してくれるわけではありません。

  著者：ぴぃちん

• Re: 15年放置した税務手続

  ぴぃちんさん ありがとうございます。 就業規則はすでにあります。 例えば、育児休業の部分で

  著者：しち４７

• Re: 退職者の再雇用での有給

  ton様 こんにちは。 お返事が遅くなり申し訳ありません。 分かりやすく詳細を教えていただ

  著者：あゆり

• Re: 退職者の再雇用での有給

  びぃちん様 こんにちは。 お返事が遅くなって申し訳ありません。 とても分かりやすく教えてい

  著者：あゆり

• Re: 退職者の再雇用での有給

  > いつも大変お世話になっております。 > > 先日、長年にわたり正社員とし

  著者：ton

• Re: 退職者の再雇用での有給

  こんにちは。 > しかし退職後数日で正社員として再雇用することになりました。 数日

  著者：ぴぃちん

• 退職者の再雇用での有給休暇取得

  いつも大変お世話になっております。 先日、長年にわたり正社員として勤めていた方が退職しました。

  著者：あゆり

• Re: 有給休暇について

  年次有給休暇は、労働者の請求をもって成立するのですから、使用者が勝手にあてがうことができません。

  著者：いつかいり

• Re: 妊婦検診のためのお休み

  boobyさん ご回答いただきありがとうございました。 まだ妊娠初期なのでほかの人に聞くこともで

  著者：たろう丸

• Re: 妊婦検診のためのお休み

  ぴぃちんさん ご回答いただき、ありがとうございます。 ノーワークノーペイの考えは承知しており

  著者：たろう丸

• Re: 妊婦検診のためのお休み

  私はぴぃちんさんとは一部違う解釈をしています。 当該健診での休みが無給となることは問題ないと思

  著者：booby

• Re: 有給休暇について

  こんにちは。 有給休暇については、労働者の請求によって与えることになりますので、会社が労働者の

  著者：ぴぃちん

• 有給休暇について

  表題の件 年に5回義務ができたのもあり、弊社は取得自体はしやすい傾向ではあるのですが、たま

  著者：りんたろー

• Re: 妊婦検診のためのお休み

  こんにちは。　お勤めの会社の規定がどうなっているのか、という部分によるところになるとは思います。

  著者：ぴぃちん