「 法定休日 」についての検索結果です。
検索結果:76件
こんにちは。 1か月単位の変形労働時間制を採用されているとかでなく、かつ、休憩時間が深夜残業の
著者:ぴぃちん
はじめて質問させて頂きます。 最近、未経験から社内の総務担当となり、 いつもこちらのサイトを参考
著者:RYO02
こんにちは。 御社の夏季休暇を変更することが、夏季休暇をなくすることを意味するのでしょうか。
著者:ぴぃちん
> 今のところAさんが有休扱いにしてほしいようだということを所長に伝えて、どうしても有休を与え
著者:ユキンコクラブ
> 言葉の確認をさせてください。 > 初歩的な内容で失礼ます > 民間の会社で
著者:総務6年目さん
> 先日、社員の家族から有給休暇の問い合わせがあり私の認識では > 当社は変形労働を
著者:村の長老
変形労働時間制によって、シフト制をもって希望しない日の勤務を避けるようにシフトを組んでいたとしても、
著者:ぴぃちん
> 先日、社員の家族から有給休暇の問い合わせがあり私の認識では > 当社は変形労働を
著者:ton
先日、社員の家族から有給休暇の問い合わせがあり私の認識では 当社は変形労働を使っております。法定
著者:godmiyabi
種明かしはフレックスでしたか。 派遣先の御社では、派遣社員をフレックスで就業させているのでしょ
著者:いつかいり
有給休暇を取得すると職場が回らないと思い込んでいませんか。 有給休暇を取得することは権利であります
著者:ぴぃちん
> 法定休日を有休にする事は出来ない有休の買い取りも違法。 > 有休を消化すると現場が
著者:ユキンコクラブ
法定休日を有休にする事は出来ない有休の買い取りも違法。 有休を消化すると現場が回りません。 現に
著者:トワイライト
従業員側には、有給休暇を取得する権利があります。 有給休暇を消化できない理由が、人手不足というのは
著者:ぴぃちん
> 介護施設に勤務しております。 > 人手不足で有休休暇が消化出来ず毎年失効する社員が
著者:ton
> > 転職して、ガス販売所で契約社員(未経験)として働いています。 > >
著者:ssk2002jp
> 転職して、ガス販売所で契約社員(未経験)として働いています。 > > 連
著者:ユキンコクラブ
転職して、ガス販売所で契約社員(未経験)として働いています。 連絡のために携帯電話をもたされ(
著者:ssk2002jp
> 36条約の年間超勤時間にひっかからないという理由で法定外休日よりも先に法定内休日を先に買い
著者:いつかいり
1年単位の変形労働時間制と、交代勤務者の関係がわかりかねますが、 お考えの通り、唯一の週休日の
著者:いつかいり
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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